股東憂庫存水位過高,研華:明年恢復正常

2022/05/26 12:23

MoneyDJ新聞 2022-05-26 12:23:32 記者 周瑩慈 報導

研華(2395)今(26)日舉行股東常會,董事長劉克振(見附圖)攜手經營團隊共同釋出公司營運、應用領域發展、ESG、全球布局及人才培育等相關展望及方針,其中,就短期庫存偏高問題,公司表示,接下來將積極調節,預期第三季庫存水位逐步下降,第四季回到去年年底水準,明年降到100天以下正常水準。另外,昆山廠5月第二週產能已恢復至100%,並預計到年底前都將保持滿載狀況。

研華今日舉行股東會,順利通過去年財報及盈餘分配案等。會中股東針對高庫存水位、員工認股信託,還有公司投資併購計畫等提出疑問,劉克振及經營團隊也逐一回應。

總經理陳清熙指出,過去研華存貨週轉天數大約維持在100天以內,但目前來到128天歷史新高,主要是受早買了、買多了影響。那超買的部分主要是經營心態問題,因為之前原料漲很多,所以公司卯起來買,目前判斷有15%的料是超過需求的,不過現在超買的心態已經去除掉了。

另外是因為接單持續強勁,公司希望確保料源供應,提前買進來,那今年桃園、昆山兩岸廠區均大幅擴產,昆山廠5月第二週產能也已恢復至100%,其他地區如日本、韓國、美國等地組裝線產能也都在提升,預期第三季庫存週轉天數將逐步下降,第四季回到去年年底約102天水準,明年則回到100天以下,劉克振也補充,經營團隊今年將用力督促、協助負責單位去達成目標。

針對員工認股信託規劃,以利人才招募、留用,劉克振回應,其實研華過去10多年來,每2~3年就會發行一次員工認股權證,價錢都會比市價低3~4成,像是明年就將開放1~1.5%股份、約8000~1萬張股票給員工認購,之後應該會持續執行下去。那股東提出的員工持股信託,是否執行會在7月份董事會討論,目前初步認為是擴大原本的員工認股權證的人數就好,詳細情形會再討論。

至於策略投資及併購計畫,研華表示,過去一年公司在墨西哥、以色列設立子公司,並均已開始獲利,表現不錯。另外也在韓國買了建物,希望擴建辦公室、組裝線等,擴大服務規模,進展非常順利,以及日本九州、東京的兩家子公司也已合併,對外宣示、溝通上也做得不錯。

劉克振則表示,研華其實持續在上下游有一些小型併購、投資,那未來兩三年,會追求兩大方向,一是軟體與各行業集成,因為未來的物聯網需要軟、硬體加起來才會完整,且像是智慧工廠、節能、城市等等都有不一樣的產業需求,那這部分研華本業的人才跟業務涵蓋度弱,所以需要補足相關人才、產業知識等等,會盡量努力尋找標的。

第二大方面是物聯網邊緣的通訊與連結,包括有線、無線都很重要,又以無線會愈來愈重要,那這塊本來今年有個案子,但價格太貴、風險較高,所以放棄。那內部已決策要成立工業物聯網連接事業群,也會跟國內的無線相關技術公司策略結盟。

針對企業永續發展,劉克振則指出,今年起研華在ESG會有更大的建設力道,例如7月董事會中將提議成立永續發展委員會,並加入RE100,像是先前公司承諾台灣區2026年將有50%用電要採用綠電、2032達100%,這樣的規劃也會延伸到全球的工廠及辦公室。另外,公司也會把智慧節能發展成一個事業部,將物聯網節能應用推廣到全球市場。

個股K線圖-
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