精實新聞 2012-09-05 08:14:21 記者 何佩珊 報導
市場認為硬體廠商要轉型，補強軟體實力將會是重要的一環，不過廣達（2382）董事長林百里認為，在雲端時代，廣達需要的人才不只是軟體和硬體工程師，還要有設計、商業等更多元人才。而在4日出席公開活動時，林百里再進一步指出，不只有人才要改變，組織也應該同步改革，往管理2.0的方向努力，才能釋放創新。
林百里表示，在後PC時代，價值已經改變，想法和作為自然也要跟著創新。他指出，現在已經不能再像過去的方式一樣，用由上往下的命令方式下指導棋，應該要想辦法釋放員工的熱情與創意，而這點必須要從組織變革做起。
他表示，包含廣達在內，台灣很多公司最初都是由工程師所創建，過去比較忽略客戶端的需求，因此台灣廠商雖然可以為蘋果生產各種零組件，提供供應鏈價值，但卻設計不出最終的成品。他認為，在後PC時代應該要改從人文科學的角度出發，設計產品，並且重新思考企業願景。
以廣達為例，他表示未來不只是生產硬體產品，也要提供更高附加價值的東西，因此需要不斷創新，而在這當中，創新管理將扮演轉型要角。
