MoneyDJ新聞 2018-03-16 11:55:24 記者 賴宏昌 報導
費城聯邦儲備銀行3月15日公布，2018年3月製造業商業前景調查當中的一般活動擴散指數自2月的25.8降至22.3，低於市場預期的23.0。將近37%的受訪製造業廠商表示本月活動呈現升溫、另有14%則是表示景氣降溫。
最新數據顯示這項指數已連續22個月呈現正數、創2013年3月至2015年8月以來最長紀錄；2017年5月報35.5(修正前報38.8)、創2014年11月(36.0)以來新高。
2018年3月費城地區製造業新接訂單指數自24.5大漲至35.7、創2017年3月(37.4)以來新高；調查顯示52%的廠商表示新接訂單呈現上揚。出貨指數自15.5大漲至32.4、創2017年5月(35.0)以來新高。
未完成訂單(Unfilled Orders；衡量未來工廠需求)指數自14.5升至20.1、創1977年4月(21.5)以來新高(見圖；圖片來源：FRED)。交貨時間指數自4.5跳升至14.0。
庫存指數自-0.9升至16.5、創1981年8月(18.1)以來新高。價格支付指數自45.0(創2011年5月以來新高)降至42.6，價格收取指數自23.9降至20.7。
員工人數指數自25.2升至25.6；近35%的廠商表示員工人數呈現擴增。員工平均工作週指數自13.7降至12.8。
2018年3月費城製造業商業前景調查當中的未來6個月擴散指數自41.2升至47.9。其中，資本支出展望自40.4(創1984年4月以來新高)降至35.9。價格收取的6個月展望自49.5升至51.3、創1988年12月以來新高，員工平均工作週的6個月展望自14.7升至21.8。
63.8%的受訪廠商表示他們正面臨嚴重的勞力短缺問題、高於一年前的60.3%。此外，47.8%的廠商說求才廣告在刊登超過3個月之後仍找不到合適的人才、高於1年前的47.1%。
50.7%的受訪廠商表示他們透過加薪的方式來解決勞力短缺問題、高於一年前的45.6%。
占美國非農受薪階級職員約八成比重的「民間生產和非管理職勞工」2018年2月時薪年增率自1月的2.4%升至2.5%。作為對照，這項數據在2017年的平均值報2.3%。
紐約聯邦儲備銀行3月15日公佈，2018年3月出貨指數自12.5跳升至27.0、創2009年10月以來新高。
華爾街日報3月13日報導，全美獨立企業聯盟(NFIB)公布，2018年2月小型企業信心指數升至107.6、創下1983年(180)以來新高，同時也是史上第二高紀錄。
根據知名人力資源機構Challenger, Gray & Christmas, Inc.的統計，今年2月美國企業宣告將增聘139,000名員工、創2006年開始統計此項數據以來同期最高紀錄。
＊編者按：本文僅供參考之用，並不構成要約、招攬或邀請、誘使、任何不論種類或形式之申述或訂立任何建議及推薦，讀者務請運用個人獨立思考能力，自行作出投資決定，如因相關建議招致損失，概與《精實財經媒體》、編者及作者無涉。
