MoneyDJ新聞 2019-01-16 11:43:35 記者 蔡承啟 報導
日本民間信用調查機構東京商工研究(TSR)15日公布調查報告指出，2018年日本企業破產件數(負債額1,000萬日圓以上)年減2.0%至8,235件，已連續第10年呈現減少、且件數創28年來(1990年以來、6,468件)新低紀錄。
2018年日本破產企業負債總額驟減53.1%至1兆4,854億日圓，呈現大幅減少主要是因為2017年發生高田(Takata)破產案件、負債額達1.5兆日圓創戰後日本製造業之最，加上2018年日本負債額達10億日圓以上的大型破產案件僅198件、為29年來(1989年以來、166件)首度低於200件。
TSR指出，2018年日本整體企業破產件數雖創28年來新低，不過缺工相關破產件數較2017年大增22%至387件、創2013年開始進行缺工相關破產統計以來歷史新高紀錄，其中「找不到人型(因難於確保足夠的人力導致企業營運無法持續)」和「工資高漲型(因工資等人事成本增加、導致收益惡化)」增長最為顯著，分別年增68.5%至59件、年增73.3%至26件。
TSR表示，在缺工相關破產件數居高不下、美中貿易摩擦背景下，2019年日本企業破產件數有可能將會轉為增加。
為了因應缺工，日本已通過了擴大開放外籍勞工的「出入國管理法(簡稱入管法)修正法案」。入管法將在2019年4月上路。
日本國內最大信用調查公司Teikoku Databank(TDB)2018年11月21日公布調查報告指出，2018年10月份高達52.5%的日本企業表示，正面臨正職員工不足的問題，比重較1年前上揚3.4個百分點、創開始進行調查來歷史新高紀錄。
Persol Holdings旗下智庫Persol總合研究所和日本中央大學2018年10月23日公布調查報告指出，2030年日本人手不足(缺工)人數恐擴增至644萬人、將較2017年(121萬人)飆增4.3倍，相當於2017年日本人口的約5%比重、比千葉縣人口(626萬人)還要多。
中央大學阿部正浩教授指出，上述缺工人數是以日本薪資將持續增長為前提，預估2030年薪資將較2017年增加14%，而若薪資未如預期呈現增長的話，預估2030年的缺工人數恐達1,000萬人。
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