MoneyDJ新聞 2019-04-09 15:30:59 記者 賴宏昌 報導
英國金融時報4月9日報導，三菱UFJ金融集團(MUFG，Mitsubishi UFJ Financial Group)新任執行長Kanetsugu Mike(見圖,圖片來源：公司官網)表示，作為廣泛結構性改革的一部分，他將專注於
利用新一波科技投資(人工智慧、金融科技)來喚醒遍布銀行3,000萬個人帳戶的龐大沉睡資產。
Mike指出，儘管持有大量的客戶數據，但MUFG一直無法將其轉化為投資產品或其他服務的主動銷售，因為根據日本的傳統商業模式、任何這類的行銷都必須以面對面的方式來完成。他說，根據這種行銷模式，MUFG需要大量的人力資源、但這不會是划算的投資。Mike還提到，
銀行在客戶開戶時所收集到的潛在寶貴數據比電子商務網站或其他線上事業所獲得的資料還要多。
日經亞洲評論4月2日報導，三菱日聯銀行2020年僅計畫雇用530名新畢業生、較今年大減45%，比原先規劃的3成減幅還要來得大，與日本同行一起大力削減新員工、轉而設立不需要櫃員的自動化分支機構。
根據去年5月公佈的大幅整頓計劃，到2023會計年度結束為止配置櫃員的分行家數將較目前的515家縮減一半，透過遇缺不補方式預估將移除6,500個職位，並將根據改革方案額外裁減3千份工作職位。報導指出，三菱日聯實際裁員人數可能比上述數目還要多。三菱日聯正透過「機器人流程自動化(RPA)」以更少的員工執行日常任務。
MUFG總部位於東京、擁有逾360年的歷史，在50多個國家設立超過1,800個分支機搆，集團員工人數超過150,000人，服務範圍包括商業銀行、信託銀行、證券、信用卡、消費金融、資產管理和租賃。
JP摩根(JPMorgan Chase & Co.)執行長(CEO)戴蒙(Jamie Dimon)4月4日在寫給股東的年度信件中提到，雲端功能相當廣泛、雲端的力量是真實的，人工智慧(AI)和機器學習的力量也是真實的，JP摩根在這方面將全速前進。他說，
隨著AI減少某些類型的工作，JP摩根將嘗試重新培訓員工和調整人力配置。
Thomson Reuters報價系統顯示，英國RPA軟體技術開發公司Blue Prism Group PLC 4月8日上漲3.38%、收1,652.00便士；過去一年累計漲幅達25.53%。Blue Prism是在2016年3月以78便士的價格掛牌。
CNBC報導，MasterCard執行長Ajay Banga於2017年10月在沙烏地阿拉伯主權財富基金「公共投資基金(PIF)」所舉辦的「未來投資計劃(FII)」論壇上表示，
過去50年石油帶來經濟繁榮，數據將會是新石油、未來50-100年若能善用的話將能創造出財富。
嘉實XQ全球贏家報價系統顯示，上週二甫創歷史收盤新高紀錄的MasterCard(MA.US)4月8日下跌0.15%、收236.27美元。MasterCard 2018年上漲24.64%、連續第8年收高，今年迄今上漲25.24%。
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