周永明:企業精簡化引發高層離職,One證明作法有效

2013/06/07 07:51

精實新聞 2013-06-07 07:51:17 記者 郭妍希 報導

宏達電(2498)高層爆發出走潮,最新消息更顯示營運長Matthew Costello已經離職。不過,美國科技網站SlashGear 5日報導,執行長周永明(Peter Chou)在接受訪問時表示,該公司實施了讓企業運作更加精簡化的行動,這也導致部份組織受到重整,某些主管遞出辭呈,但新「HTC One」一開始的銷售成績證實宏達電的作法確實有效。

不過,周永明不願對Costello去職的消息作出回應。彭博社6月4日報導,該媒體取得的內部電子郵件顯示任職還不到三年的Costello已遞出辭呈,而他的職務將由工程暨營運部總裁劉慶東(Fred Liu)接手。Costello將由台灣搬遷至歐洲,並在當地繼續擔任宏達電的「執行顧問(executive advisor)」。宏達電已向彭博社確認了這兩項人事異動。

周永明同時對SlashGear表示,顧客對宏達電的旗艦智慧型手機反應非常熱絡,而需求也持續超出公司預期。他相信最近對營運採取的措施能夠帶動宏達電品牌強力復興。

宏達電過去兩年來不但股價重挫了76%,還有多名高層陸續離職,當中包括財務、設計與行銷部門的主管。theverge.com甫於5月21日報導,宏達電產品長(CPO)Kouji Kodera已離職。除了Kodera以外,過去3個月宏達電的高階主管也頻繁傳出走訊息,包括全球通信副總裁Jason Gordon、全球零售行銷經理Rebecca Rowland、數位行銷總監John Starkweather以及產品規則經理Eric Lin皆已離開。其中,Starkweather已加入AT&T,而Lin、Rowland則是加入微軟。

新款HTC One成為帶動宏達電銷售成長的重要動力,與美國行動電話公司Sprint Nextel綁約的銀色版本目前在亞馬遜(Amazon.com)網站上仍高踞智慧型手機銷售榜首,持續領先三星電子(Samsung Electronics Co.)最新旗艦智慧型手機「Galaxy S4」。華爾街日報曾在5月報導,宏達電某未具名主管表示,HTC One開賣1個月以來銷售量約為500萬支,至今的接單狀況仍然頗佳,且仍呈現供不應求。該名主管宣稱,供給短缺有部份是受到零組件短缺的影響,預期這個問題有望在6月份獲得解決

個股K線圖-
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