MoneyDJ新聞 2023-05-25 11:47:48 記者 新聞中心 報導
根據yes123求職網今(25)日公布「畢業季新血招募與求職企業禁忌調查」顯示，有96.6%的企業表示有聘雇新鮮人的計畫，其中學士畢業平均起薪為30,471元，研究所畢業平均起薪為33,625元，兩者起薪都是連續三年增加。
根據yes123求職網調查，今年有96.6%的企業表示「有聘僱」應屆畢業或剛退伍新鮮人的計畫，高於去年的95.4%，並且創下四年新高，不過仍低於2019年疫情前97.6%；而今年預計招募新血人數平均為14.7人，也高於去年的14.3人。
在起薪方面，企業對「學士學歷」的社會新鮮人，平均願意提供的起薪為30,471元，連三年反彈，較去年增加323元，增幅1.1%，並創十年以來新高；對於擁有「研究所學歷」的新鮮人，企業平均願意給的起薪為33,625元，較去年提高713元，也是連三年彈升，增幅為2.2%，同創十年以來新高。
此外，yes123求職網指出，有高達73.6%的企業「願意」對「畢業或退伍前」就開始投遞履歷的社會新鮮人提供較高的起薪，相比於「畢業或退伍後」才求職的高出約8.5%，並且有84.7%的公司「願意」提供較高的錄取機會。
調查也顯示，60.2%的企業指出，新鮮人如果附上外語履歷「會有」加分作用，45.1%的公司表示，如果附上影音履歷也「會有」加分作用。而有42.1%的企業表示，若是「台大、政大、清華、陽明交大、成大、台科大、北科大」這7校畢業生，「會提高」錄取意願，並且有53.8%企業透露，會「願意」提高起薪水準。
