MoneyDJ新聞 2018-11-28 13:39:38 記者 蔡承啟 報導
彙整日本媒體報導，日本眾院於27日晚間在自民、公明兩黨以及日本維新會等多數贊成下，通過了擴大開放外籍勞工的「出入國管理法(簡稱入管法)修正法案」，目標在11月28日開始在參院進行審議、力拼在12月10日為止的本會期內正式讓入管法修正案獲得成立。
該入管法修正案若獲得成立、將滿足面臨嚴重缺工問題的經濟界的期望。
入管法修正案新設2個居留資格，分別為特定技能1號和2號。「特定技能1號」為擁有一定日文能力、技能的外籍勞工可獲得，居留日本的時間最高為5年，主要適用對象為農業、看護、營建等日本缺工嚴重的14業種；「特定技能2號」為具備熟練技能的外籍勞工可獲得，居留日本的時間能更新(即不設上限)、且還允許攜帶眷屬。
日本眾院通過入管法修正案、有望增加人才介紹的機會，也提振日本人力資源類股大漲。
根據嘉實XQ全球贏家系統報價，截至台北時間28日13點05分為止，日本人力資源服務商Persol Holdings(2181.JP)飆漲3.65%、另一家人力資源商Pasona Group(2168.JP)飆漲4.17%。
日本國內最大信用調查公司Teikoku Databank(TDB)11月21日公布調查報告指出，2018年10月份高達52.5%的日本企業表示，正面臨正職員工不足的問題，比重較1年前上揚3.4個百分點、創開始進行調查來歷史新高紀錄。
Persol Holdings旗下智庫Persol總合研究所和日本中央大學10月23日公布調查報告指出，2030年日本人手不足(缺工)人數恐擴增至644萬人、將較2017年(121萬人)飆增4.3倍，相當於2017年日本人口的約5%比重、比千葉縣人口(626萬人)還要多。
中央大學阿部正浩教授指出，上述缺工人數是以日本薪資將持續增長為前提，預估2030年薪資將較2017年增加14%，而若薪資未如預期呈現增長的話，預估2030年的缺工人數恐達1,000萬人。
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