MoneyDJ新聞 2023-01-31 08:21:08 記者 新聞中心 報導
經濟通通訊社報導，小米集團(1810.HK)創辦人雷軍透過內部信宣布，集團開春第一件大事為設立兩個關鍵委員會，分別為經營管理委員會、人力資源委員會。對於此次組織變革，雷軍稱其為「公司治理史上影響深遠的變革」。
雷軍指出，經營管理委員會由業務相關的集團高層、各個事業部負責人及營銷體系戰區負責人組成，統籌管理業務戰略、規劃、預算、執行及日常業務管理等。目前成員共12位，包括雷軍和集團總裁盧偉冰、手機部總裁曾學忠、大家電部總裁張峰，生態鏈部總經理陳波、互聯網部總經理馬驥、新業務部總裁朱丹、中國區總裁王曉雁、國際部副總裁向征、國際部副總裁謝子陽、CFO林世偉、參謀長潘九堂等。
人力資源委員會統籌管理人力資源戰略、制定重大人力資源政策、審批重大組織結構調整及高級幹部任免。由雷軍和盧偉冰、總幹部部長劉德、總辦主任劉偉、總幹部副部長金玲、人力資源部總經理王棟、中國區政委朱磊等7人組成。
信報報導，就此次組織變革，雷軍稱為「公司治理史上影響深遠的變革」，並指這兩個專項委員會的成立，讓集團治理進入了新的專業化時代，將有助於顯著提升決策的質量和效率，並同時兼顧業務快速反應和長期體系建設。雷軍表示，集團正處於一個全新殿堂的門檻上，這一年集團的關鍵詞是「穩健推進，蓄勢待發」，要不斷強化基礎、建構強化體系能力，為未來5至10年的長期發展打下堅實基礎，並為未來2至3年的新一輪爆發做好充分的準備。
