MoneyDJ新聞 2026-02-03 08:43:00 新聞中心 發佈
巨大(9921)宣布，為進一步強化移工權益保障並完善零招聘費政策，集團近期啟動第三階段招聘費用補償方案，補償適用範圍擴大至在暫扣令(WRO)生效日(2025年9月24日)前兩年內離職的符合資格移工。巨大表示，此回溯方案的追溯範圍超出一般國際實務標準(如部分符合RBA(責任商業聯盟)指引作法通常採約6個月追溯期)，且與美國海關暨邊境保護局(CBP)過往WRO案件追溯範圍一致，展現集團深化零招聘費政策與補救機制的決心。
巨大指出，集團自2025年起，即分階段推進零招聘費政策落實與制度建構，第一階段自2025年1月1日起，針對新進移工落實零招聘費原則，第二階段於2025年10月中旬擴大適用至所有現職移工，並完成相關費用返還，第三階段則於近期進一步擴大至兩年內離職移工，持續完善補償與補救機制。
巨大已於官網正式公布第三階段補償方案，將透過多元管道公告與聯繫，包括泰國與越南當地仲介公司、台商協會、就業服務中心及在地媒體等，確保符合資格者可順利取得資訊並提出申請，以提升資訊可及性並確保補償機制有效落實。
同時，巨大各項改善行動計畫(CAP)也持續推進中，相關作業正配合第三方獨立稽核機構的驗證程序進行，以確保制度符合國際規範並回應主管機關期待。巨大表示，將秉持誠信、透明與實際行動，持續配合CBP審查程序，推動改善措施落實，並持續推進儘速撤銷WRO的目標。
