MoneyDJ新聞 2022-01-11 10:20:51 記者 李彥瑾 報導
從2021年開始，科技產業開始熱炒「元宇宙」(Metaverse)概念，認為將長遠改變人類文明。在此情況下，矽谷科技巨頭掀起一波「搶人戰」，重金研發擴增實境(AR)產品的微軟(Microsoft)遭鎖定，被大舉挖角，損失近百名AR人才。
《華爾街日報》報導，微軟前員工透露，在元宇宙商機起飛之際，微軟AR頭戴裝置HoloLens開發人員遭大舉挖角，競爭對手紛紛提出優厚條件，有些甚至開出兩倍年薪的高價。微軟AR團隊的員工規模約達1,500人。
從LinkedIn資料來看，過去1年來，有70多名HoloLens團隊成員離開微軟，其中許多人選擇轉投Meta Platforms(前身為Facebook)，大約有超過40人加入Meta。
微軟拒絕回應關於HoloLens團隊人事變動的細節，但表示人才流失是許多企業經常面臨的挑戰，微軟會盡其所能留住員工，並在需要時增聘新人手。
2021年10月，Facebook宣佈將公司改名為「Meta Platforms」，展示營運重心轉向「元宇宙」的決心。Meta表示，在AR、VR部門的投資可能會使2021年營業利潤減少約100億美元，同時積極強化競爭力，僱用更多員工來開發元宇宙產品，包括未來5年計劃在歐洲增聘10,000名員工。
報導指出，隨著科技巨頭積極進軍AR/VR領域，具有AR/VR經驗的工程師變得炙手可熱。根據職缺搜尋引擎Indeed的數據，2021年12月，該網站上提到「元宇宙」的職缺數量，高達2020年同期的10倍以上。
彭博社先前報導，為避免頂尖人才流向競爭對手，蘋果(Apple)不惜發放前所未有的高額獎金，包括IC設計、軟硬體工程師等，表現優異的人最高可領到18萬美元(約新台幣498萬元)。
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