MoneyDJ新聞 2019-01-03 16:17:05 記者 陳苓 報導
南韓總統文在寅調高基本薪資的政策，導致失業率高漲，但是文在寅不改其志，今年再次調升韓國基本薪資，小企業叫苦連天，半數業者計畫裁員或減少聘僱。
Chosun Ilbo、南韓先驅報報導，南韓內閣通過修訂版的基本薪資法案，1月1日正式生效，最低薪資將從每小時7,530韓圜、升至8,350韓圜，調漲幅度達到10.9%。不只如此，新法更規定，要是員工每週工時超過15小時，雇主必須給予員工八小時的有薪假。
小企業對此大表不滿，指出法規明定基本薪資算法須包含法定假日，會帶來額外負擔，逼迫許多業者違法，或是採取權宜措施。2018年南韓薪資調高16.4%、服務業和自營商大受影響，南韓失業率衝上金融海嘯時期高點。
南韓兼職工作徵才網Albacal訪調240家小企業，93%受訪者說，政府調高基本薪資讓他們飽受打擊。今年政府再次調薪，17.8%業者表示要減少員工工時、17%要裁員、12.5%要減少聘雇，這表示半數小企業打算聘用較少員工營運，另外有7.3%考慮關門。
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