MoneyDJ新聞 2026-03-31 10:39:34 新聞中心 發佈
隨著人工智慧（AI）與高效能運算快速發展，全球科技產業對新世代人才的需求持續攀升。全球AI PC與電競領導品牌MSI微星科技(2377)宣布啟動2026年春季校園徵才計畫，積極招募對AI、伺服器（Server）與嵌入式系統領域具備潛力的年輕人才。
微星長期投入人才培育與職場環境建設，並入選《Forbes》全球最佳雇主榜單，展現公司在員工發展與企業文化上的長期投入。透過完善的培訓制度與多元職涯機會，微星持續打造支持年輕世代成長的工作環境。
3月27日於台灣科技大學舉辦的校園徵才活動圓滿落幕，微星攤位有逾百名學生完成現場諮詢，展現新世代對AI與科技職涯的高度關注。活動現場除了提供職缺資訊外，學生也透過互動體驗深入了解微星在AI PC、伺服器與嵌入式系統等領域的技術發展。現場亦開放履歷投遞與一對一職涯諮詢，讓學生從體驗、了解至實際接軌職涯，建立與企業的第一步連結。
面對AI技術浪潮，微星表示，本次徵才聚焦AI應用、高階伺服器與嵌入式系統等關鍵技術領域，積極招募研發替代役、海外業務儲備幹部，以及全球製造與服務技術管理人才；透過垂直整合的產業鏈與全球營運布局，新鮮人有機會參與從產品研發、系統設計到全球供應鏈管理的跨領域實務專案。
此外，微星也持續推動海外通路業務儲備幹部計畫，透過完整的外派培訓與職涯規劃，讓新進同仁有機會參與全球市場拓展，累積國際實務經驗，開啟跨國職涯發展的可能。
微星科技人力資源處協理許志瑋表示，隨著AI與高效能運算快速發展，產業對跨領域人才的需求也持續提升；微星不僅專注於技術創新，更重視人才培育與職涯發展，希望讓年輕世代能在全球舞台中發揮所長，參與下一波科技產業的成長。
微星表示，透過校園徵才計畫，希望與更多對科技產業充滿熱情的年輕世代建立連結，讓新鮮人能在全球科技舞台中找到發展方向。
(圖片來源：微星)
