《職涯規劃》擁一技之長 薪資平均增2600元

精實新聞 2014-05-20 18:51:48 記者 徐伯豫 報導

以往在找工作的時候，老闆們第一個看的就是學歷，如果學士薪水是25000元的話，那麼碩士就可以再加3000元。為了求較好的薪水，不少大學生便決定攻讀研究所，希望自己的薪水能夠高人一等。不過在薪資水準偏低的現在，學歷還是王道嗎？根據了解，「學非所用」或者「學歷貶值」，都是導致青年高失業率、高學歷高失業率的原因之一，人力銀行日前公布調查，發現如果擁有一技之長或專業證照，企業提供的薪資行情平均可以增加2600元。

【高學歷是就業保證？僅約一成八上班族認同】

根據yes123求職網針對20到35歲的青年上班族調查發現，只有約17.8%的人表示，擁有「高學歷」 (研究所以上學歷)會是就業保證。同時受訪者中目前是學士學歷者，僅有26.2%未來有計畫攻讀碩士；至於已經有碩士學歷者，僅14.3%透露，有計畫攻讀博士。

而如果受訪者以自己薪資水準為衡量基礎，評估額外多花時間念個學位，投資報酬率又會是如何呢？結果高達47.6%的人評估，報酬率是低的；認為「不高不低」則占45.1%；至於認為投報率「高」者只占7.3%！

而從企業的角度來看，針對「有研究所學歷」的求職新鮮人，企業願意提供的月薪較「沒有研究所學歷」者多出800元。另外，調查結果也顯示，僅16%企業表示，求職者如果擁有碩士學歷的話，對求職會有加分作用；同時只有12%企業指出，求職者擁有博士學歷能加分。

表1：新鮮人應徵同一份職缺時，貴公司願意多付予「有研究所學歷(相較沒有研究所學歷)」求職者的月薪金額調查表

資料來源：yes123求職網

【一技之長加持！企業提供薪資行情增2600元】

如果學歷對薪資沒有幫助，那麼擁有一技之長或是專業證照等「高技能」能力，對於薪資有沒有幫助呢？調查發現，高達71.7%的人認為答案是肯定的。再以自己目前的職務來衡量，上班族「有專業證照或一技之長」的薪資行情，相較於「沒有專業證照或一技之長」者，薪資平均有3874元的差距。也就是說，目前青年上班族大多認為，如果有證照或技術加持，薪水會比較高，求職面試的錄取機率也會比較高。

而對照企業的答案，的確有82%的企業透露，如果求職者有高技能(專業證照或一技之長)，平均會增加的薪水為2600元。

表2：新鮮人應徵同一份職缺時，貴公司願意多付予「有專業證照或一技之長(相較沒有專業證照或一技之長)」者的月薪金額調查表

資料來源：yes123求職網

【技能王道！累積實習經驗添薪資動能】

這裡也提供兩個實際案例給您參考，一個是留美的女博士Sarah，曾經擔任大學教授，但不幸在去年9月失業，為了生計，一度應徵服務生，卻沒下文。目前她僅靠人體藥物試驗、腦波受試者等兼差來過活，在擔任大學教授月薪有8萬的她，現在平均月入2萬不到。她說，為了生計，只好「先求有再求好」，被迫「降學歷」求職。

另一位小立，則是在學校的時候就藉由比賽與實習累積個人經驗，讓他還沒畢業就有工作，起薪31000元。高中成績吊車尾，考上私立大學的他，表示當時沒選會計科系反而選數位設計，就是因為想要多累積經驗，而根據計算，六年後他若開工作室，可挑戰年薪百萬。

【技術人才夢想排行：西餐廚師、麵包師傅、調酒師】

再回到yes123求職網的調查，詢問上班族如果有機會學習一技之長，轉型為技術人才，大家最嚮往什麼樣的工作呢？結果顯示，技術人才夢想的前五名分別為西餐廚師(18%)、麵包師傅(14%)、調酒師(13.8%)、彩妝師以及園藝工均為13%。另外對於成為技術人才，自己願意花多少時間去學習技能？有37.1%的人表示，願意花一年時間；另外有22.4%表示，願意花半年；還有14.9%表示，可以花上兩年時間，平均願意投入1.58年！

只是花時間成為技術人才，也希望得到回報。其中25.8%的人盼望，薪資能因此增加6到10%；16.5%的人，則要求增加16到20%的薪資；甚至有14.4%覺得，轉型為技術人才，薪資要比現在多出50%才夠，整體幅度平均為增加21.3%！

當然期盼薪水大幅成長，也是因為看到有不少技術人才的成功案例。上班族心目中的技術人才典範前五名是：阿基師(27.7%)、吳寶春(23.1%)、李安(15.1%)、吳季剛(13%)與幾米(11.7%)。主要係他們都在各自的領域上，闖出一片天！

表3：如果有機會的話，您最想成為哪種技術人才？(可複選)

資料來源：yes123求職網

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