慕尼黑Ifo研究：德國「短時工」再次增加
根據慕尼黑Ifo研究所最新調查，今（2024）年8月份，德國14.3%的企業採行「短時工」，較5月份（12.5%）增加1.8％。其中尤以家具、金屬製造業及機械產業等受到的影響最大。
從長期比較方面來看，德國短時工情形雖略有成長，但考慮到產業經濟現況不佳，增幅相對而言並不算大。展望未來三個月，23%的公司預計將採用短時工作制。惟研究專家強調，自2022年以來，此一預期始終高於實際採行短時工制的企業比例。例如今年5月份，原估計採短時工之企業約有18.8%，實際上採行的只有14.3%。
Ifo專家Sebastian Link認為，德國短時工情形的增加，顯示許多受波及的企業認為當前的危機愈趨嚴峻。因這些受影響的企業，通常更傾向裁員或搬遷據點，而不僅是透過短時工的方式來因應。
在德國各行業中，以家具製造業採行短時工的比例29.2%最高，其次依序是金屬製造業（27.7%）、電氣設備製造業（23.1%）、機械業（19.8%）及汽車製造業（19.3%）。
9月份，卡車製造商戴姆勒（Daimler）卡車由於銷售下降，對在德西萊茵–普法爾茲邦Wörth市的主要工廠的 9,000 名員工暫行實施兩個月的短時工制。至於化學產業方面則尚未聽聞有任何重大的短時工情形。根據德國聯邦勞工局資料，6 月短時工人數為232,000人，5月為215,000人，其中大部分來自製造業。在新冠疫情期間，此一數字有時甚至達到600萬人。(資料來源：經濟部國際貿易署)
