新加坡貿工部長顏金勇宣布推出「加快培訓未來專才計畫」，以推動金融業勞動力轉型
一、 新加坡貿工部長顏金勇本（2022）年10月6日宣布推出「加快培訓未來專才計畫」（Future Skills Accelerator，簡稱FSA），將利用人工智能來協助金融機構識別員工所需的技能，並量身定製培訓計畫，以推動金融業勞動力轉型。
二、 前揭計畫由新加坡銀行與金融學院（IBF）、人工智能公司JobTech及普華永道共同開發，並獲新加坡金融管理局支持，共15個金融機構將參與試點計畫。星國2021年的金融科技投資達39億美元（約55.5億星幣），金融服務及金融科技領域共創造4,300個淨就業機會。
三、 新加坡銀行與金融學院指出，該項計畫透過即時的人力市場數據深入瞭解最新的職能、技能與薪資趨勢，讓雇主能制定有效的人力資源規劃策略，評估當前與新職能之間的工作技能差距，並將制定培訓計畫的流程自動化，以減輕人力資源部門及直屬經理（Line Managers）的工作量。另外，該學院同時推出金融業「人力資源專才學會」（Institute for Human Resource Professionals）手冊，協助中小型金融機構解決人力資源規劃及縮小技能差距等方面的問題。
四、 顏金勇部長指出，目前永續發展及數位科技主導金融服務業的發展，並決定所需的人才及技能。傳統的金融專業知識依然重要，但金融專才需精通永續發展及數位金融業務，員工技能需因應金融服務領域不斷演變的需求。
五、 銀行與金融學院總裁黃南新表示，新加坡瞭解提升員工技能及再培訓的必要性，需要採取有前瞻性的措施，以因應科技對就業市場的影響。(資料來源：經濟部國貿局)
