越南為國際公司培育半導體人才之重要國家
根據Digitimes Asia報導，由於全球地緣政治競爭加劇、以及供應鏈重組等因素，越南成為國際公司人才培育之首要中心。雖然越南政府訂定至2030年培育5萬名半導體工程師之目標，惟目前國內仍存在缺人情形。越南資通訊部承認越南半導體人才資源僅能滿足人才需求之20%。另據FPT公司稱，全國目前有大概5千名半導體工程師在約40公司工作，此意味著需增加10倍，才能達到至2030年培育5萬名員工之目標，越南FPT，Viettel、VNPT等其他大型公司亦在積極參與半導體研究與人才開發等活動，越南在半導體供應鏈中主要從事封測等終端製程，例如目前Intel在越南有一家封裝工廠。
另，據Nikkei Asia報導，雖然目前越南面對半導體人才缺乏情形，惟已有許多外國公司對越南半導體人才培訓之努力表示關心，其原因係強國之間貿易糾葛，導致供應鏈移轉至東南亞地區；此外，韓國、台灣、美國等目前正面對缺乏半導體人才情形。韓國業界建議利用他國教育體系、以及放寬外籍人才簽證條件，越南常被視為此倡議的主要選擇對象。
此外，台灣世芯電子公司(Alchip Technologies)雖規劃擴大其在日本營運規模，但該公司亦開始在越南設立辦事處以及擴大其在越南之研發小組。另，Marvell、Synopsys、Infineon、Global Unichip、eSilicon、BOS Semiconductors、以及ADTechnology等在越南皆設有研發中心，廠商亦透過提供獎學金與實習課程來協助越南人才培訓，例如韓國三星與越南國家創新中心合作進行人才培訓計畫；或是台灣華碩亦提供獎學金以及實習課程。
目前在越南240所大學中計有近160所提供含有半導體內容之科技培訓課程，35所大學已成立半導體專業系。(資料來源：經濟部國際貿易署)
