MoneyDJ新聞 2023-07-21 09:18:51 記者 羅毓嘉 報導
• 士電聚焦發展電動車、充電樁市場
• 華城新增儲能人力，充電站營運大擴編
• 東元召募AI人才強攻製造自動化
重電業者近期業績強強滾，然而簽下訂單、要滿足客戶交期，仍然需要充沛的人力支援才能順利達陣讓營收穩當入袋。事實上，機電大廠諸如士電(1503)、東元(1504)，乃至華城(1519)等廠商，均各自握有不同的成長策略與擴張的業務領域，在徵才公告上也略可看出端倪。
先以士電來看，在既有的電裝品職務方面本就有固定徵才的需求，近期觀察士電的徵才狀況，更針對電動車充電樁、以及電動車控制器，以及電動車馬達系統，甚至儲能系統工程師等開出不少職缺，彰顯士電在電動車與儲能等新能源應用相關的領域，持續擴充人力儲備的動向。
事實上，士電本就看好電動車市場大有可為，積極佈局的領域正是電動車的動力系統與充電樁，先前已喊出今年包括直流快充、交流一般充電樁可望交出年增5倍成績，要搶佔國內電動車充電樁2成以上市佔率的目標。而由起而行綠能設計、士電生產的快充充電樁，更是要打外銷國際盃，今年應有400座出貨量。
而華城部分，則是一方面持續針對位於桃園中壢、觀音的主力生產基地召募新人力，更值得注意的是，在台北的充電站營運中心，亦更進一步強調是「團隊擴編」而需要新血的加入，顯示出華城旗下充電站營運商「EVALUE」初期營運已漸上軌道，進入需要進一步擴充人力的成長階段。
另一方面，華城在儲能佈局亦持續推進，不僅在執行長室設置具幕僚性質的儲能專案人員，也開始召募儲能業務的專案業務，吸引不少人才投遞履歷。
在國內電機業龍頭東元方面，在一般的電機、馬達，系統工程統包等職缺之外，最吸睛的則無疑是開出了AI視覺與自動化相關的數筆職缺。其中「AI人工智能資料科學家 (Data Scientist)」相關職缺，更將負責設計、協助及管理數據分析服務及人工智慧專案等業務推動，並且建立可分享重用的資料庫，據以統計、機器學習與深度學習分析內外部客戶資料，提供合適的解決方案，將可強化東元在未來客戶服務，管理，與業務開發的能力。
