MoneyDJ新聞 2021-07-10 07:47:29 記者 邱建齊 報導
康和證(6016)獲內政部頒發110年度績優研發替代役用人單位第九名，也是金融業唯一得獎的公司。康和證表示，6年前率先引進研發替代役役男，成為證券業第一家引進替代役役男的券商，多年努力獲得來自政府部門的肯定。人才向來是企業的重要資產，期望透過研發替代役的引進，為公司及社會培育更多優秀人才，創造雙贏局面。
康和證從2015年開始申請成為研發替代役用人單位，也是證券業第一家引進研發替代役役男的券商，至今已累計引進7人。康和的替代役役男來自成功大學、中山大學、交通大學、台北大學、淡江大學等各大專院校優秀碩士，所學範圍涵蓋電腦通訊、資訊工程、財務金融、資訊管理等不同領域及科系。
康和證依據個別役男的研發需要，多次派遣外訓，並參與各項重大研發工作，包括電子交易系統、權證系統、飆賺下單等，對於表現優秀的役男更不吝拔擢，讓役男能結合所學理論與實務，更優化康和的交易系統。其中，役男參與開發的《交易分派裝置及方法》獲得智慧財產局頒發發明專利，也成就康和證券獲得績優研發替代役用人單位殊榮。
根據內政部資料顯示，全國有近800個單位引進研發替代役人才，2021年共有17間民營企業得獎，康和證排名第九(台積電(2330)排名第三、美商英特爾排名第十三），是金融業唯一得獎的公司。
此外，康和證連續14年舉辦暑期產學合作，讓學生透過為期6週的實習，提前體驗職場、縮短學用落差。康和證表示，人才的養成不易，培育優秀人才是企業對社會的負責與回饋，未來將持續善盡企業社會責任，讓更多優秀人才適才適所。
