MoneyDJ新聞 2021-11-10 10:24:05 記者 新聞中心 報導
人力仲介業者yes123求職網今(10)日公布「年終獎金期望」調查指出，約六成七企業表示今年將發放年終獎金，比例雖高於去年的六成四，但仍是近四年次低，顯示疫情衝擊仍在。不過，產業市況也呈現兩樣情，疫情持續衝擊內需產業，但出口導向的企業接單暢旺，年終金額有望比去年明顯增加，整體而言，推估今年年終獎金發放狀況，應該不會比金融海嘯時期慘烈。
在「虎年農曆年」前，預計有多少企業會發放年終獎金呢？yes123求職網的調查顯示，截至11月5號，有66.9%的公司指出，「已經確定會發年終獎金」，略高於去(2020)年的64%，但比例仍創四年來次低水準；2019年該比例為71.7%、2018年為73.5%、2017年為66.8%、2016年為64.7%、2015年為52%、2014年為75.3%。
除此之外，今年還有4.8%的企業，屬於「已經確定不會發年終獎金」，去年同期為6.3%；剩下28.3%為「尚未確定發不發年終獎金」，去年同期為29.7%。
對於上述「已確定會發年終」的公司來說，如果再與「牛年農曆年前」發的年終比較，其中又有74.2%的企業透露，獎金算是「持平」的；另外有13.9%則認為是「增加」的；預估「減少」的公司佔了11.9%。
相較之下，員工們對年終獎金又抱著多大的期待呢？調查顯示，合計有70.3%的上班族預估，自己在「虎年春節前」能「領到」年終；代表自認「領不到」的，佔了29.7%，比例少於去年的33.3%。
而在年終獎金「期望值」方面，平均預估能拿到1.02個月，與去年調查的0.94個月相比，增加0.08個月，也就是大約多了2.4天，但「期望值」仍創下六年來的次低。
如果「扣除」自認領不到的，平均期望值變成1.45個月，略多於去年的1.41個月。對於最後拿到的年終獎金，假如不如預期的話，更有五成八(58.3%)的上班族透露，其實「會考慮離職」。
綜觀前述調查數據，yes123求職網發言人楊宗斌認為，今年產業市況呈現兩樣情，「肺炎疫情」持續衝擊內需產業，特別是重災區的觀光業、餐飲業，從業人員的年終獎金數字，恐怕不太樂觀；至於出口導向的企業，接單持續暢旺，甚至還缺工，年終金額有望比去年明顯增加。
楊宗斌並預估，即使部分保持獲利的業者，也有可能選擇「保留盈餘」，緊縮發獎金與舉辦尾牙的開銷，藉此平安度過景氣谷底。所幸整體而言，推估年終獎金發放狀況，應該不會比金融海嘯時期慘烈。
