德國企業籲強制實施「3G」規定，以降低冬季新冠病毒傳播
根據德國商報（Handelsblatt）針對選定的Dax上市公司及大型企業之問卷調查結果，鑒於近期新冠病毒感染人數迅速增加，各大企業呼籲政府針對辦公場所與生產廠房引入3G法規，即唯有接種過疫苗的人、已康復者，或檢測結果呈陰性的員工，才得以進入工作場所。
金融暨保險集團Allianz認為，制訂明確法規將有正面助益。為防範感染而考慮疫苗接種，可望對寒冷季節的感染率帶來正面影響。3G規定也可能成為房地產集團Vonovia的優先解決方案。
另據報導，汽車零配件供應商Continental籲請在辦公場所實施3G規定，以作為新冠公共政策法規的一貫延續。除能源集團RWE樂見3G規定能立法實施之外，引擎製造商 MTU及家用電器製造商Miele亦籲求實施全德國一致的法規。
此外，即使在目前並無明確法律依據的情況下，德國已有部分企業實施3G或2G規定。例如：化工集團Bayer實驗室或部分生產部門的員工，可自願採取2G規定，出示疫苗接種或康復證明，便可在無需保持距離或戴口罩下召開會議。而軟體供應商SAP自今年10月初起，也採行3G規定，僅允許接種過疫苗、已康復或檢測結果呈陰性者，才能進入公司。(資料來源：經濟部國貿局)
