MoneyDJ新聞 2024-07-15 14:03:21 記者 郭妍希 報導
市場傳出，三星電子(Samsung Electronics)內部員工因薪資待遇欠佳、領導層猶如無頭蒼蠅，近來士氣低落、不少人考慮跳槽。
英國金融時報14日報導，三星遲遲無法動搖台積電(2330)的全球晶圓代工龍頭地位，即便他們原本以為，大客戶將因地緣政治風險升溫、設法降低對台積電的依賴。
半導體顧問機構SemiAnalysis分析師Myron Xie表示，客戶雖然想要第二家能替代的晶圓代工商，但技術品質、供應穩定與否卻是主要考量，三星兩項都無法達標。
三星5月21日突然指派三星SDI前執行長、記憶體部門前高層全永鉉(JunYoung-hyun)接替慶桂顯(Kyung Kye-hyun)，成為三星最重要半導體部門的負責人。全永鉉當時承諾，要讓公司從裡而外煥然一新，藉此因應當前「晶片危機」。
不過，金融時報引述不願具名的三星晶片工程師指出，領導換人並未帶來多大改變，「目前公司內部氣氛相當低迷，因為我們的高頻寬記憶體(HBM)進度落後SK海力士(SK Hynix)，晶圓代工事業也趕不上台積電。」「人們普遍對薪資不滿，認為自己的待遇比SK海力士同儕糟。」「許多人都在考慮離職，加入競爭對手。」
三星智慧機事業部一名研究人員也說，「員工士氣低落，獎金縮水讓大家洩氣。」「管理層似乎毫無頭緒，令人頗感無助。」
這些不滿情緒終於釀成罷工。全國三星電子工會(National Samsung Electronics Union, NSEU)上週三(7月10日)宣布將「無限期」延長史上首次罷工行動。NSEU副總裁Lee Hyun-kuk透露，本次罷工已干擾部分晶片生產線，減慢了設備運作效率。
工會在官網指出，「管理層無意對話」。「已清楚看到有生產線受干擾，公司將後悔做出這個決定。」工會一開始會瞄準一座仰賴較多人力的8吋小型晶圓廠，之後就會把目標轉向平澤市的HBM生產線。「管理層終將讓步、坐上談判桌。」
(圖片來源：三星電子)
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