MoneyDJ新聞 2023-08-07 11:03:22 記者 黃智勤 報導
最新調查顯示，由於憂心經濟前景不明，英國僱主7月透過求職機構招募的長期職缺數創三年來最大減幅，成為就業市場轉冷的最新跡象；不過，勞動市場緊俏程度減輕，對致力抗通膨的英國央行(BoE)而言將會是正面消息。
路透報導，根據英國招聘與就業聯合會(REC)和KPMG聯手發表的最新月度調查，7月份，反映長期職缺招募活動的指標降至42.4，創2020年6月因疫情封城以來新低，臨時職缺招募活動的成長幅度也創九個月來新低，因勞工更傾向尋覓長期職缺。
REC理事長Neil Carberry認為，英國就業市場仍相當強勁，長期職缺招募活動降溫可能反映疫情期間大舉招募的熱潮步向正常化，部分也受經濟不確定性影響。
REC調查也顯示，長期職缺起薪仍較疫情前明顯攀升，但薪資成長幅度趨緩，創2021年4月以來最小。KPMG UK技能和生產力合夥人Claire Warnes指出，由於企業競逐高技能人才，加上生活成本的壓力，起薪仍然高昂。
根據7月初的最新數據，在截至5月底止的三個月中，英國失業率升至4%，為16個月新高，但不計獎金的一般薪資較去年同期大增7.3%，增幅創下紀錄。
英國央行日前決議將基準利率調高一碼至5.25%，為2022年來連續第十四次升息，創2008年2月以來最高水準。英國央行在聲明中尤其提及薪資增幅帶來的通膨壓力。因此，勞動市場緊俏程度減輕，將會是英國央行樂見的消息。
英國6月消費者物價指數(CPI)年增率為7.9%、雖較前月的8.7%降溫，但仍遠高於當局設定的2%目標，並居已開發國家之冠。
(圖片來源：英國央行官網)
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