MoneyDJ新聞 2021-12-17 12:21:57 記者 新聞中心 報導
年終獎金反映企業過去一整年營運表現，隨著國內疫情在下半年趨緩，景氣逐步回升，今(2021)年企業發放年終獎金意願如何？人力資源網站1111人力銀行今(17)日公布「企業年終發放調查」指出，今年有76.3%受訪企業確定會發放年終獎金，相較去年的86.0%，明顯下降10%，且平均發放基期僅1.13個月，創下11年以來新低。
另外，調查顯示在有發放年終獎金的企業中，去年調查有五成二企業以「全薪」核算年終獎金，但今年則下修到僅剩三成，以「底薪」核算年終獎金的比例，於今年激增到五成四，這說明企業營收受到影響，亦改變了年終的核算方式，上班族落袋的年終獎金額度勢必低於往年。
1111人力銀行也指出，有23.7%受訪企業坦言今年確定不發放年終獎金，主要原因包含公司一向沒年終(41.3%)、疫情衝擊業績下滑(27.5%)、獲利不如預期(25.5%)、採用其他獎金制度(13.7%)、和預估來年景氣不好而盡量減少支出(10.3%)。
另外，從產業進行交叉分析發現，「企業壽命」亦攸關上班族是否能領到年終獎金，調查顯示，公司商號成立在20年以上，則發放年終獎金意願居冠，而成立年資在1年以下的公司商號，絕大多數不會發放年終獎金。
1111人力銀行分析，因上半年國內爆發大規模疫情，重創內需產業，包含餐飲、觀光、旅宿、百貨、運輸等營運狀態均明顯受限，所幸隨著疫苗施打率拉高，國內疫情逐漸趨緩，在防疫措施鬆綁和振興券的加持下，成功帶動大眾出門消費意願，各家業者在下半年均使出渾身解數衝刺業績，盼能補足上半度營收缺口。未料新病毒株omicron來勢洶洶，由於疫情威脅仍在，對明年經濟活動影響雖然未知，並已明顯衝擊企業發放年終獎金意願，且即使有發放，平均基期1.13個月，也創下調查以來新低，顯示雖然今年經濟成長率突破6%，但各行各業面對通膨夾擊和物價上揚之苦，企業主難以樂觀，而採取保守態度處理年終獎金。
本項「企業年終發放調查」，是1111人力銀行自2021年12月1日至12月15日，針對企業會員進行電話立意抽樣調查，有效樣本數為878份。
