MoneyDJ新聞 2024-07-10 14:43:32 記者 賴宏昌 報導
華爾街日報週二(7月9日)報導，職場諮詢和招聘公司羅致恆富(Robert Half)表示，今年4月一項問卷調查顯示，
35%的美國成年人打算在今年下半年換工作、低於1年前的49%。羅致恆富的研究顯示，計劃在下半年換工作的Z世代(18-27歲)從去年的74%降至44%，計劃尋找新工作的千禧世代(28-43歲)受訪比例從63%降至45%。
根據亞特蘭大聯邦儲備銀行的薪資追蹤數據，2022年夏季轉職者的薪資中位數年增率為8.5%、留在工作崗位的受薪族薪資中位數年增5.9%。今年3月，跳槽者的薪資中位數上揚5.2%，留任者的薪資中位數增加4.5%。
根據美國勞工部勞工統計局(BLS)公布的2024年5月「職位空缺與勞工流動率調查(簡稱：JOLTS)」，自願離職率連續第7個月報2.2%、平2020年9月以來最低，低於2020年2月(新冠疫情爆發前一個月)的2.3%。
根據經濟諮商理事會(The Conference Board)6月25日公布的2024年6月美國消費者信心指數，預期未來6個月工作機會將會增加的受訪比例自13.1%降至12.6%。
ADP研究所(ADP Research Institute)、史丹佛數位經濟實驗室7月3日聯手公布的ADP全國就業報告顯示，2024年6月美國薪資年增率中位數報4.9%、創2021年8月以來最低，轉職者薪資年增率中位數也放緩至7.7%。
根據聖路易斯聯邦儲備銀行FRED經濟資料庫網站7月3日公布的Indeed(求職網站)美國職缺指數，2024年6月平均值報111.87(2020年=100)、創2021年3月以來最低。
BLS 7月5日公布，2024年6月臨時性協助服務業(即：派遣業)就業人數月減48,900人至266.65萬人、創2020年10月以來最低，單月減額創2021年4月以來最高。
(圖片來源：Shutterstock)
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