住宿業祭福利搶才,年薪24個月、周休三日展誠意

2024/10/21 12:50

MoneyDJ新聞 2024-10-21 12:50:37 記者 新聞中心 報導

主計處公布最新薪資統計,8月份全體受僱員工經常性薪資平均數為46,751元,年增3.08%,進一步從產業分析,其中住宿業的從業人員,薪資年成長幅度5.25%,從業人員有感加薪,可以觀察出飯店旅宿業者對人力的需求極大,根據目前有五成四的觀光旅宿業處於缺工缺才的狀況。而為了能吸引新血投入產業,觀光旅宿業者紛紛在福利上推陳出新,展現留才誠意。

1111人力銀行表示,為了吸引更多求職者,飯店旅宿業大多有免費供餐、提供住宿優惠、制服換洗等福利,近年為了爭取人才更不吝加薪,像是煙波大飯店針對基層的房務員給予「整房津貼制度」,房務員平均月薪提升至5.3萬元、最高可達6.5萬元以上、年薪總計高達24個月。

1111人力銀行也指出,在加薪搶才之外,投入飯店旅宿業還有不少超星級的隱形福利,像是台北君悅酒店在年度徵才時,除了有員工餐廳等基本福利,最讓人羨慕的是正職員工工作滿三個月,享全球凱悅飯店每年12晚的免費住宿。

另外,像是雲朗觀光旗下的日月潭雲品酒店也創下飯店旅宿業的先聲,於9月份開始實施周休三日,讓員工每年多出52天假期,為了滿足全面周休三日的目標,加大徵才力道,人力沒有全面補齊的單位,現階段也以日薪計算方式,在發薪時匯入員工帳戶,等同加薪13%。

而台北遠東香格里拉飯店員工福利也讓人羨慕,不只在國內有每年一晚免費的生日住房,員工還可以申請全球100多家香格里拉酒店免費住房,依年資每年可申請的住宿天數逐年遞增,最多每年可申請18晚,吸引許多喜愛旅遊美食的新世代加入。

1111人力銀行公關經理曾仲葳表示,年輕人更重視工作與生活的平衡,調查發現最讓新鮮人心動的福利包括年假天數優於勞基法、周休三日、購屋/租屋補助,為了能吸引新血投入產業,觀光旅宿業者在福利上推陳出新,展現留才誠意,徵才的方式也更加靈活,在面試時送出餐券、住宿券,讓年輕人有更多機會體驗企業文化,目前有五成四的觀光旅宿業處於缺工缺才的狀況,1111人力銀行資料庫,觀光旅宿也有近6萬筆工作機會數,人才需求迫切,有意投入觀光旅宿業的求職者,可以把握機會投入相關產業。

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