MoneyDJ新聞 2021-03-02 16:03:16 記者 新聞中心 報導
台泥(1101)企業團宣布啟動2021年徵才計畫，以「每個人只有一個國籍─地球」為題，號召有意投入「循環經濟」的青年加入台泥，為地球永續貢獻己力。台泥表示，為了配合集團布局、加速培養人才，今年徵才需求包括儲備幹部(MA)及各領域職缺，儲備幹部的職缺不限應屆畢業生投遞履歷，也歡迎有3-5年工作經驗的職場新秀轉換跑道。
台灣水泥及關係企業跨足「碳捕獲技術」、「再生能源」、「綠電儲能」、「廢棄物再利用」、「AI智能製造」等領域，並已進軍歐亞，以荷蘭阿姆斯特丹為歐洲營運中心，放眼歐洲、非洲以及中東市場。配合集團布局，並加速培養人才，台泥企業團啟動2021年徵才計畫，徵才需求包括儲備幹部及各領域職缺。
台泥儲備幹部計畫於2020年首度加入美國麻省理工學院(MIT)產業聯絡計劃(Industrial Liaison Program)，即便疫情期間，儲備幹部的年輕學員們仍能透過線上課程進行MIT培訓，與MIT教授學習、對話，掌握世界最先進智能趨勢及運用，為台灣唯一將MIT課程投注於MA儲備幹部計畫的企業。
根據人力銀行的統計，2020年疫情爆發三個月後，10.4萬個工作機會蒸發，有28萬7991名應屆畢業生走出校園，他們不僅面臨職缺緊縮，更得與大量的海外工作者、疫情下被迫轉職的求職者共同競爭。去年台泥率先推出「視訊面談online」，並針對儲備幹部(MA)成立「自選日期、保證面試」網路預約專區，不僅給予求職者一位難求的面試機會，更迴避了因求職而曝露於病毒下的風險。2021年3月起徵才季台泥將再度推出120個保證面試名額，子公司能元科技也釋出64個保證面試名額。
台泥在2020年疫情當下仍快馬加鞭的推進各項計畫，包括台泥成為東亞第一個倡議SBTi國際科學減碳目標的水泥企業；台泥將花蓮和平廠打造成為全台灣第一個開放工廠-台泥DAKA，獲得全台灣第一張觀光工廠證照，展開工業與社會的積極對話；台泥更在花蓮啟動集團第一個智能倉庫，以科技智慧驅動生產與供應鏈轉型。
台泥通過花蓮縣政府環境影響評估審查，和平廠預計最快兩年半後成為全台第一個利用水泥窯高溫協同處理地方垃圾的水泥廠；台灣首座漁電共生案場「台泥嘉謙綠能嘉義漁電共生案」，2020年正式動工；台泥綠能公司攜手雲朗集團，將在知名少棒故鄉台東縣延平鄉紅葉村，打造全台灣第一個結合地熱的再生能源、永續觀光與地方共生共榮的示範園區。
台泥董事長張安平指出，疫情改變了市場的格局，但無法改變這幾年來台泥所訂下的目標，台泥的責任，就是不斷找尋各種人與大自然互動循環的方式，走在規格的前面，呼應社會期待，尋找更多美好的可能性。張安平也重申循環經濟的重要，他並表示，台泥願意一馬當先、一肩挑起。
