MoneyDJ新聞 2022-12-30 10:51:51 記者 賴宏昌 報導
CNBC週四(12月29日)報導，Xoogler.co(前谷歌員工交流平台)創辦人Christopher Fong表示，基於大型科技企業裁員、放慢招聘速度，人們正在尋找來自較小規模科技公司的就業機會。Robert Half(人力資源公司)西岸區總裁Megan Slabinski表示，現在是新創企業贏得人才的好時機，因為不用跟超大型科技公司搶人。
Expel(網路安全公司)執行長Dave Merkel表示，他的470人公司計劃在未來幾個月內招聘逾50人，旗下人資部門現在忙著面試來自大企業的求職者。
據統計，美國網路安全業就業人數達1,108,725人、職缺為769,736份。
白宮7月18日指出，面對如此龐大的資安職缺，美國必須積極應對這項國家安全挑戰。
美國勞工部勞工統計局(BLS)9月8日指出，2021-2031年期間資訊安全分析師(2021年年薪中位數為102,600美元)就業人數預估將成長35%。
英國金融時報報導，挪威央行投資管理公司(Norges Bank Investment Management，NBIM)執行長Nicolai Tangen 8月受訪時表示，比起市場波動，他更擔心網路攻擊。
全球科技業今年裁員逾15萬人
根據Layoffs.fyi的統計，2022年全球總計有1,008家科技企業宣告裁員、152,729人接到解雇通知單。其中，11月總計有51,489名科技業員工遭解雇。
知名人力資源機構Challenger, Gray & Christmas, Inc. 12月1日公布，2022年11月美國科技業宣告裁員52,771人、創2000年開始統計以來最高。
美光科技(Micron Technology Inc.)執行長Sanjay Mehrotra 12月21日宣布，美光將在2023年(1-12月)期間透過遇缺不補、裁員等方式削減約10%人力。
華爾街日報週四報導，高通(Qualcomm Inc.)財務長Akash Palkhiwala受訪時表示，高通正放慢聘僱速度並進行選擇性裁員。
華爾街日報週二報導，ZipRecruiter首席經濟學家Julia Pollak指出，儘管科技業掀起裁員潮、凍結招聘並削減成本，許多科技業從業人員依舊能夠迅速找到新工作，因為他們擁有最搶手的技能。
(圖片來源：美國國務院)
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