精實新聞 2014-05-02 08:46:55 記者 黃文章 報導
國際知名人力資源機構Challenger, Gray and Christmas Inc. 5月1日公佈，2014年4月美國企業宣告裁員人數為40,298人，較前月（34,399人）以及去年同期（38,121人）分別增加17%與6%。第一季美國企業宣告裁員人數年減16%至121,341人，為去年第二季（113,891人）以來的季度新低，更是1995年以來的同期（Q1）新低。1-4月，美國企業宣告裁員人數年減12%至161,639人。
該機構執行長John A. Challenger表示，4月份美國企業宣告裁員人數雖然有所增加，但整體裁員的趨勢仍然處於較低的位置，除了第一季宣告裁員創下19年同期新低之外，1-4月企業宣告裁員的月度平均值為40,410人，則是創下1997年以來的新低。Challenger表示，雖然美國經濟還有很大的恢復增長空間，但企業宣告裁員人數預期將不會大幅減少，因為在美國經濟蓬勃發展的1990年代後期，每年的企業宣告裁員人數也維持在約55萬人左右。
4月份，宣告裁員最多的是零售業的6,993人，累計1-4月的宣告裁員為25,224人，低於去年同期的31,297人；居次的則是金融業的4,124人，1-4月累計宣告裁員年減44%至19,430人。零售業以及金融業也是今年第一季宣告裁員最多的兩個產業，其中，零售業宣告裁員18,231人，金融業宣告裁員15,306人。
4月份，宣告裁員意外增加的要數科技產業，電信公司以及電腦公司的宣告裁員人數分別月增214%與94%，1-4月科技產業累計宣告裁員11,827人，只較去年同期的12,952人略減約一千人。不過，科技產業宣告裁員大增並不必然意味經濟轉弱，因該產業變動快速，員工也經常轉換工作，科技業常在某個領域招聘人員，並且同時裁減另外一個領域的員額。4月份，電信公司宣佈了2,570人的招聘計劃，電腦公司也宣佈了1,650人的招聘計劃。
