MoneyDJ新聞 2025-12-31 13:04:42 郭妍希 發佈
外媒分析財務資料後發現，OpenAI支付給員工的薪資，比最近任何一家科技新創商都還要高。
華爾街日報30日報導，OpenAI展示給投資人的財務資料後顯示，OpenAI總共聘用約4,000名員工，每位員工平均獲得的股票薪酬(stock-based compensation)約為150萬美元。經通膨調整後，這樣的薪酬比谷歌(Google) 2003年揭露的股票薪酬高七倍以上。Google是在2004年辦理首次公開發行(IPO)。
華爾街日報分析Equilar統計的資料後發現，OpenAI每位員工平均領到的150萬美元股票薪酬，是其他18家大型科技業者IPO前一年平均值的34倍。這份分析檢視了過去25年大型科技業IPO的薪酬資料。
分析顯示，OpenAI員工股票薪酬對營收的占比預料會在2025年達到46%，是18家企業裡最高的(除了Rivian)。Rivian在IPO前一年並未創造任何營收。相較之下，Palantir在IPO前一年的股票薪酬對營收占比為33%，Google、Facebook分別是15%、6%，整體平均值約6%。
根據2025年夏季分享給投資人的財務資料，至2030年為止，OpenAI發放給員工的股票薪酬，每年預計會增加約30億美元。OpenAI最近取消員工必須工作滿六個月才能開始歸屬(vest)股權的規定，這項變動可能導致股票薪酬支出進一步增加。
2025年夏季起，AI軍備競賽變得益發激烈，Facebook母公司Meta Platforms執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)開始向競爭對手的高層與研發人員提供價值數億美元的薪酬方案(極少案例中甚至高達10億美元)，讓OpenAI等前沿實驗室面臨為員工調薪的巨大壓力。
路透社甫於12月17日引述The Information報導，OpenAI正在籌備可能是史上最大的IPO案，潛在估值上看1兆美元。
據傳，OpenAI一直在為IPO進行準備，最快可能會在2026年下半年向證券主管機構提交文件。
AI人才爭奪戰事正酣。以色列財經媒體Calcalist 30日報導，輝達正在跟以色列AI新創商AI21 Labs洽談、考慮以最多30億美元收購。據傳，輝達感興趣的主要是AI21旗下約200名員工，這些人大多擁有頂尖學歷，且具備開發AI的罕見專長。
輝達近日決定砸重金延攬當初協助Google開發「張量處理單元」(Tensor Processing Units，TPUs)的Groq創辦人Jonathan Ross、並向Groq取得關鍵技術授權。根據輝達、Groq在聖誕夜發表的聲明，藉由本次技術授權協議加入輝達的頂尖人才，除了2016年創辦Groq的Ross之外，還有這家新創商的總裁Sunny Madra。
(圖片來源：shutterstock)
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