AI逐漸取代職場中各領域職位，白領工作將漸次消失
一、不同於上一波之自動化技術變革，生成式AI不僅可提高工作效率、其精準的辨識數據模型更可創造內容、綜合分析並具學習進化能力，目前由生成式AI所直接導致的失業數量雖尚不多見，然確已開始取代部分的白領職位，且被取代之工作領域正逐漸擴大中。
二、據華爾街日報報導，眾多企業顧問及公司管理高層皆表示，生成式AI將迅速取代更多白領工作，甚至包括中、高階管理職位，並預測科技之快速變革將重塑當前自科技到化工產業業從上到下的職務架構。
三、據人力資源公司Challenger統計，去年5月以來，知名企業已因AI的迅速發展裁撤至少4,600個職位，如科技巨擘Google、語言學習平台Duolingo和國際快遞UPS等，以媒體和科技公司居多，此外，由於衆多裁員公告中多未言明原因，因此估計實際因AI所造成的裁員總數應更高。
四、具使用生成式AI專業能力之職位數量卻逆勢激增，國際事務論壇Oliver Wyman Forum經向金融服務、行銷分析和專業服務等領域的1萬5,000名員工進行調查發現，截至2023年底受訪者每周使用生成式AI技術至少一次，較去年5月時大幅增加，另有近66%的白領員工借助生成式AI以提升生產力，藍領員工則為54%。(資料來源：經濟部國際貿易署)
