精實新聞 2013-12-20 18:37:40 記者 羅毓嘉 報導
IC封測大廠日月光(2311)高雄K7廠因違反水污法遭勒令停工，廠區勞工權益是否獲保障引發關注。對此經濟部加工出口區管理處指出，日月光K7廠區停工案歸咎於資方責任，因此並不適用「無薪假」等相關措施，日月光在K7廠區停工期間應照樣付給勞工工資。
據了解，日月光K7廠雇用約5000名員工，該廠區每月營收約為美金7500萬元(約合新台幣22.5億元)，佔日月光集團營收比重約8-10%，產線製程包括高階的晶圓凸塊、覆晶封裝(Flip-chip)，乃至IC打線封裝(Wirebonding)與測試業務。
由於年關在即，針對K7廠停工事件對於勞動權益可能造成的影響，日月光初步回應指出，K7廠員工以技術勞工為主，儘管停工事件對於營運能量的配置有些許影響，不過日月光將盡力縮減停工期間，也會依法給付勞工薪資，確保旗下員工的工作權益不受停工事件衝擊。
加工出口區管理處也強調，將隨時與日月光高雄廠區工會保持聯繫，追蹤日月光在K7廠停工期間對於勞動權益的處置方式，並加強勞動檢查的實施、確保勞工工作權益不受侵害，同時若日月光K7停工引發失業問題，加工處將提供就業媒合資訊，或者有員工因此事件辦理退休，日月光的勞退準備金也足以因應，相關勞動權益影響性應不致於太大。
