MoneyDJ新聞 2024-01-24 09:04:47 記者 賴宏昌 報導
彭博社報導,麻省理工學院(MIT)電腦科學與人工智慧實驗室(CSAIL)發表45頁研究報告指出,從電腦視覺應用的角度來看,人工智慧(AI)目前仍無法以具有成本效益的方式取代多數工作、因為AI系統的前期成本很高,現階段預估僅有23%的員工薪酬會受到影響。
MIT CSAIL未來科技研究計劃主任Neil Thompson透過電子郵件表示,MIT研究顯示、零售和醫療照護領域的自動化程度將會進一步升高。上述研究是由MIT-IBM Watson AI實驗室贊助、透過線上調查收集800種職業中約1,000項視覺輔助任務數據,目前只有3%的任務可以用具有成本效益的方式自動化,數據成本若能壓低且準確率提升、2030年此一比例可能升至40%。
Fortune.com報導,DeepMind共同創辦人Mustafa Suleyman 1月17日在達沃斯世界經濟論壇接受CNBC電視台訪問時表示,AI基本上是取代勞動力的工具、長期而言可能對受薪階級帶來負面影響,如果沒有實行監管、可能會引發嚴重的經濟後果。
英國金融時報報導,Suleyman去年5月表示,AI的推進將危及白領階級飯碗、10年內將創造出大量的輸家。Suleyman於2022年與領英(LinkedIn)共同創辦人霍夫曼(Reid Hoffman)攜手成立名為Inflection AI的人工智慧新創企業。
Layoffs.fyi統計顯示,2024年迄今全球已有63家科技企業宣布裁員、10,963人遭解雇。
人力資源機構Challenger, Gray & Christmas, Inc. 1月4日公布,2023年美國企業有超過4,200人因AI因素遭裁員。
2023年美國科技業雇主宣告裁員人數年增73%至168,032人、略低於2001年(168,395人)所寫下的史上最高紀錄。
國際貨幣基金組織(IMF)總裁喬治艾娃(Kristalina Georgieva)1月14日撰文指出,已開發經濟體大約有60%的工作可能會受到AI的影響,這當中大約有半數工作的生產力將因結合AI而獲得提升、另一半則可能面臨人力需求下滑以及薪資走低的影響,在最極端的情況下、部分工作可能會因AI而消失。
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