MoneyDJ新聞 2019-10-03 21:40:28 記者 賴宏昌 報導
知名人力資源機構Challenger, Gray & Christmas, Inc. 10月3日公布，2019年9月美國雇主宣告裁員人數年減24.8%(月減22.3%)至41,557人、創4月(40,023人)以來最低，9個月以來首度呈現年減。
2019年1-9月宣布裁員人數年增27.9%至464,869人、創2015年以來同期最高紀錄。
2019年第3季宣告裁員總數年增10.8%(季減4.8%)至133,882人、創2015年以來同期最高紀錄。
ADP Research Institute 10月2日公佈，2019年7-9月美國非農業民間部門平均月度工作崗位月增額為145,000份、低於去年同期的214,000份(註：相當於年減32%)。
Challenger, Gray & Christmas, Inc.副總裁Andrew Challenger 10月3日指出，
雇主在9月份推遲了做出任何大規模的人事決定。他說，
企業很可能會在一年當中的最後一個季度密切關注消費者行為、政府監管或放鬆管制以及市場情況，以便為明年的人員配置做出決定。
2019年9月零售業宣布裁員人數(8,132人)居所有產業之冠、1-9月累計達65,358人，較去年同期減少23.5%。
工業品製造業企業9月宣告裁員5,067人、當中有2,261人出自鋼鐵業。1-9月工業品製造業宣告裁員人數累計較去年同期增加194%至60,943人。
汽車業9月宣告裁員4,912人，
1-9月宣告裁員人數報41,060人、較去年同期增加194%。Challenger指出，這個產業的裁員人數可能會持續上升，特別是如果通用汽車的罷工持續下去且相關效應衝擊供應商。他提到，加拿大汽車供應商上個月宣布裁員數千人。
上個月宣告裁員人數減少的同時，季節性宣告招聘人數呈現激增。今年迄今，Challenger追蹤到432,964份季節性招聘公告職缺，當中有424,964份落在9月。
除了季節性招聘外，
雇主在9月份宣布聘僱34,725名員工、其中的30,000名出自亞馬遜(Amazon)。這家公司(註：尚未宣布季節性招聘計劃)表示，這3萬份職位將是永久性的。
2019年8月美國無店鋪零售商銷售額(經季節性因素調整後)年增16.0%(月增1.6%)至675.60億美元、創1992年開始統計以來最高紀錄，年增幅創2000年12月(年增22.3%)以來最高。
根據諮詢機構德勤(Deloitte)於9月17日發布的年度假期零售預測報告，2019-2020年假期期間美國電子商務銷售額將年增14-18%、成長幅度高於前一年的11.2%。
新聞主要原文出處
2019 September Challenger Report: Announcements Fall 22% From August
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