MoneyDJ新聞 2026-09-08 12:39:01 新聞中心 發佈
AI投資熱潮持續推升半導體產能，人才需求也跟著全面擴張。104人力銀行(3130)今(8)日發布《2026半導體業人才報告書》指出，今(2026)年半導體業每月徵才達4.7萬人，年增逾兩成；且AI相關職缺持續成長，每四個半導體職缺，就有一個與AI相關；而在缺才壓力下，企業也開始放寬科系限制，「生產製造」、「操作技術」與「研發」三大核心職務標示「科系不拘」的比例顯著增加。
104人力銀行8日發布《2026半導體業人才報告書》指出，受惠產業動能強勁和訂單暢旺，相關職缺數全面成長，招募需求也逐步外溢至其他產業。同時，AI應用正快速從評估觀望走向實際導入產線與研發流程，2026年半導體AI相關工作平均每月突破1萬個，5年來大幅成長67%，等於每4個工作機會中即有1個要求AI能力，顯示AI需求已從研發端延伸至製造、設備、品管與供應鏈等全方位職務。
104並表示，隨著半導體業海外設廠加速，美加地區外派需求自2025年起持續攀升，2026年更創下近年新高，顯示海外派駐板塊已由亞洲逐步擴展到北美。其中，熱門外派職務前三名為半導體工程師、FAE工程師與職業安全衛生管理員，反映了建廠初期對技術移轉、客戶支援與廠區管理的急迫需求。
報告也顯示，專業技術人才身價持續攀升，部分技術職薪資已可比肩主管職。另外，在缺才壓力之下，企業開始放寬徵才科系限制；今年生產製造、品管、環衛類職缺「科系不拘」占比由38%升至41%，操作、技術、維修類由58%提高至60%，研發相關類也由23%升至26%。
報告並指出，半導體業目前需求最大的三大類職務，每月徵才人數均突破萬人。其中以生產製造、品管、環衛類1萬4,798人居首，其次為操作、技術、維修類1萬1,934人，研發相關類也達1萬1,163人。而從「求供比」觀察，受建廠潮帶動，營建、製圖類求供比高達12.5，即平均每名求職者可分到12.5個工作機會，連續兩年居各類職務之冠。
