精實新聞 2013-09-14 19:26:34 記者 陳祈儒 報導
據外電報導，宏達電（2498）的北美辦公司員工，將由之前的150人編制縮減了30人，裁減的有正式與派遣員工，約占整體北美辦公室的1/5。宏達電今（14）日回應表示，為了提升企業核心競爭力，北美辦公室策略性進行人力資源調整。
法人指出 ，宏達電的手機在北美市場受到電信客戶的青睞與肯定，不過2012年，HTC遭遇到同業蘋果公司（Apple Inc）以專利訴訟、以及訴請美國海關查驗手機等後續影響，使得2012年下半年之後，宏達電在北美的銷售成績受到影響。
雖然蘋果與宏達電最後專利訴訟以和解收場，但是今年開始，宏達電在北美電信市場推新機的速度也變得相對過去緩慢許多，這也是外界評估，宏達電會在北美市場進行人力調整的背後原因。
宏達電表示，HTC北美辦公室今日決定推動策略性人力資源調整，這如同其它任何公司一樣，HTC持續地評估營運，以提升企業核心競爭力。
宏達電指出，在經過多種措施以及認真、謹慎研究過後，相信此一行動是實現HTC長遠企業目標、推動持續創新、確保創造能力與為股東返回最大值的必要的步驟之一。
宏達電強調，將持續創造如HTC One系列的優質產品，建立強大的客戶關係，鞏固HTC的未來，並將繼續聘請各領域人才，以實施人才儲備的戰略需求。
