精實新聞 2013-02-22 15:40:13 記者 蕭燕翔 報導
提高獲利能力，台企銀(2834)多管齊下，2月啟動民營化最大的優退，人數達243人，明年起人事費用一年可減少2億元。另外，該行也改變營業單位分工及績效指標(KPI)計算模式，以刺激從業人員實際產出貢獻，目標一年內將新投入資本的投資效益提高三成。
台企銀董事長廖燦昌指出，因應該行民營化將屆滿15年，員工符合申請勞保勞退的月退條件，已啟動民營化後最大的優退，人數達243人。而該行此次給的優退條件優渥，計算方法除勞基法舊制規定的2N(年資)及預定工資1個月外，再計算距離強制退休65歲的剩餘年限，每年給予4個月的工資補助，最高不得超過12個月。
廖燦昌表示，此次的優退預計斥資2億多，且將配合新招募250個新血，但因員工平均薪資降低，預估明年起每年人事費用可節省2億元。
除優退方案外，廖燦昌也說，該行也改變營業單位分工及KPI計算模式。其中在營業單位方面，將全省6個區域中心改制為區域營業處，也就是每個營業處可新增前台業務功能，總行與分行的功能性也配合調整。
在員工的KPI計算上，也將全省100多個分行的營業單位分為9組，進行績效考核，並調整每年至少二成員工獎金不得超過2個月的規定，且總行也不再訂定完整統一的KPI標準，而是給予各分行主架構後，改由個別分行因地制宜設定；廖燦昌說，這樣的調整就是希望將員工的戰力提高至最高，目標一年內將新增的資本投入回報率提高三成。
廖燦昌也說，該行去年獲利已創下12年新高，今年還會持續努力，而海外布局方面，上海分行已等了一年3個月，今年可望獲准；另國內租賃公司已獲准成立，將伺機登陸；而與北京銀行的結盟案仍持續，未來還會有共同合作的投資案。
其他市場部分，廖燦昌說，已規劃在柬補寨設立財務公司，辦理小額信貸，並規劃設立分行可能；澳洲除現有雪梨分行外，也計畫設立布里斯本分行；他也說，今年第二季將把一家國內分行遷往金門，未來將取代部分香港分行功能，將客戶群延伸至廈門、泉州及漳州區。
