MoneyDJ新聞 2017-03-01 14:42:37 記者 新聞中心 報導
因應數位化金融創新潮流及拓展海外市場所需，第一金(2892)旗下第一銀行宣布，正式啟動2017年備幹部(MA)招募計畫，預計徵求60名MA，並拉高語文門檻，將要求MA的多益(TOEIC)水準要達到900分，並期待願意派赴海外單位服務之優秀人才加入，同時更表態歡迎資訊理工或心理學相關科系學子一同參與數位金融創新。
第一銀行董事長蔡慶年表示，今年聚焦推展數位轉型，強化虛實跨業整合，並配合「新南向」政策深耕海外，以提升營運規模，在貫徹「利基型」、「區域型」、「數位型」及「幸福型」的經營願景下，要維持高度成長，也要不斷的培育優秀的人才來加入團隊。
一銀海外拓點腳步積極，去年底馬尼拉分行開業後，第一金融集團海外分支機構已達39個，營業據點遍佈全球各地，外派同仁需求殷切，為因應快速的海外布局腳步，今年更擴大招募MA，加速打造外派菁英，培育具國際視野的新生代銀行家。一銀MA招募迄今已培育出近200位優秀菁英，目前已有多位擔任主管職務，40多名具海外經歷。
一銀指出，MA培育計劃提供一套完整的金融歷練，通才與專才兼具，培訓的觸角更延伸至海外，第一階段的分行業務輪調，讓MA學習各項業務，並安排至總行單位見習，透過經歷分行業務面及總行規劃面，培養視野的廣度；第二階段的總行歷練則著重於專業養成，以專案任務指派或數位金融專案參與，強化MA規劃能力提升視野高度；最後，一銀完整的儲備海外訓練，培養國際金融人才所需的各項知能，並將派赴海外單位歷練。
