高溫改變義大利工廠運作方式：縮短工時、提前上下班時間、增加休息時間、飲水與鹽
面對酷熱天氣，為維持生產線運作，義大利企業(尤其是跨國企業)以調整工作時間因應，施包括集中工作時段在較涼爽的時間、縮短工時、延長休息時間，提供飲用水與鹽分補給，以及加強空調設備等。此些措施來自於參考義大利國家研究委員會(CNR)和全國工傷事故保險局(INAIL)共同推出的「Worklimate 2.0」指導原則，並與工會密切合作。
以義大利Fincantieri造船廠為例，在每年7月和8月會提前至早上6點開始輪班，以避免須於戶外工作的員工在高溫下工作。許多其他產業亦採取類似措施，譬如跨國家電商Electrolux亦與多家義大利工會協商，制定一套根據義大利區域環境保護署(Arpae)定義的三個溫度區間來調整工作時間，如Forlì廠區(烤箱與爐具生產線)原先在8:00-17:00的班次在7月22日至8月16日提前至6:00-14:30。多年來該公司持續投資相關技術設備，包括安裝530台風扇、為餐廳和生產區域安裝新的冷卻系統以及排氣裝置降低室內溫度、為員工提供礦物質鹽、安裝飲水機等。另一跨國家電商Beko位於Cassinetta的廠區與照明商Cariboni Group位於Rovereto的廠區亦均調整工作與休息時間，以因應高溫。
此外，6-8月最炎熱時期雖剛好是對整個農業部門非常重要的期間，但每年生產22,000臺曳引農機的Argo Tractors公司同樣調整夏季工作時間，並投資改善工作環境，通常6月及7月工作節奏緊湊，8月部分時間停工，因此規劃自7月初開始，在不採用三班制的地方，夏季上班時間會提前並縮短，組裝線的工作時間自8:00-14:30改為7:00-13:00，並逐步引進工業用冷卻風扇和大型風扇。
Emilia-Romagna大區冶金勞工工會聯盟(Emilia-Romagna Fiom)秘書長Simone Vecchi指出，在部份企業未採取措施下，亦有企業積極改善員工工作環境，計劃在空調與空氣循環系統上投資。此外，通常簽訂工會協議的企業會提前上下班時間，並避免分段式輪班；對三班制工作則對空調系統進行進行技術投資，並增加休息時間。多家企業應用上述原則，包括ArgoTractors、Walvoil、Emak、Interpump、Smeg、Gigiesse、Comer Industries、Meta System、SpalAutomotive、Padanatubi、Nexion、Nicolini、Dallai、Eviosys、Tecomec、Reggiana Riduttori、Zincatura Padana、Snap on等公司。其中，生產園藝和林業機械的Emak利用集體談判，依據全年的彈性工作制，累積工時，以在高溫的夏季減少每日工作時間。另還有汽車後裝市場設備與軟體商Nexion的工作時間在8月假期前縮短至每天6.5小時(7-13:30)，並開始安裝最新的空調系統。(資料來源：經濟部國際貿易署)
