MoneyDJ新聞 2016-01-14 11:25:16 記者 郭妍希 報導
債券生意有夠難做！高盛傳出要在本季(1-3月)下旬將固定收益部門的交易與行銷人員裁減最多10%、減幅比往年還要高出不少。
華爾街日報13日引述未具名消息人士報導，高盛每年都會在3月將總人力減少5%，但今年卻計畫在債券、貨幣與原物料部門進行更大規模的裁員，預料超過250名員工會受到影響。
高盛過去在相關領域賺取了龐大利潤、對債券的執著比同業還要高，如今竟然決定縮編人力，顯見債券交易經營難度之高。全球許多大型銀行都已早早刪減固定收益交易部門，不但縮編人力、也把手中的投資組合一併去蕪存菁，希望能在新制拉高銀行資本適足率的環境中，多少增加一點利潤。
路透社甫於去(2015)年11月引述未具名消息人士報導，摩根士丹利(通稱大摩)也打算將固定收益部門的人力刪減最多25%。大摩隨後在12月宣布，第4季將認列1.5億美元的遣散費用，全球將大舉裁員1,200人，當中也包含470名固定收益部門的前台(front-office)員工。
銀行業面臨寒冬，就連歐美大型銀行也都無法幸免於難、去(2015)年已裁員10萬人之多。英國金融時報去年12月13日報導，根據分析，在歐美11家閃電宣布裁員的大型銀行中，2015年的裁員人數(排除大規模資產出售案的影響)累積已超過總人力的10%。報導指出，法國巴黎銀行(BNP Paribas)、巴克萊(Barclays)今年初還將續裁數千人，顯示這波2007年展開的金融業裁員潮完全沒有趨緩跡象。
最新法令規定銀行必須握有更多證券，這代表業者必須賺取更多利潤，才能讓股東權益報酬率(Return on Equity，ROE)保持在投資人能夠接受的水位。野村證券銀行分析師Jon Peace指出，銀行交易數位化長期而言也勢必會導致人力縮編，預料線上服務將迫使銀行業者減少分行數量，而區塊鏈「Blockchain」機制(解釋見此)等最新金融科技(FinTech)則會導致投資銀行縮編辦事處規模。
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