春節後越南關鍵產業面臨勞動力短缺問題
根據越南内務部發布之「越南勞動市場簡報」，2026年第1季就業人數預計將增加約30萬人，使全國就業總人數達近5,300萬人。其中，食品製造及加工產業預計勞動力需求增幅最大，較去（2025）年第4季成長3.1%，主要受益於穩定之國內消費，尤其係對必需食品及加工食品之需求。
春節假期過後，許多食品企業刻正加速生產以趕上訂單進度，滿足國內外需求。而主要工業園區之企業亦啟動招募活動，招募數百名工人，包括生產人員、加工人員及管線操作員等。此外，企業尋求具備基本技術技能、可快速適應現代化生產流程並符合食品安全與工廠紀律標準之人員。其他運輸設備生產之勞動力需求亦預計將增加2.6%，而汽車製造業之招募人數預計將增加1.6%。此些產業與出口市場趨勢及區域供應鏈密切相關。
越南企業招聘重點為機械師、焊工、裝配工、維修技師以及設計與生產管理工程師。此外，工業園區內之勞動力競爭日益激烈，促使企業在春節後調整薪資，並提供出席獎金、住房補貼及通勤補貼等福利以留住員工。相較之下，化學製與化學產品行業、機械設備維修、保養及安裝行業之勞動力需求預計將略有下降，此反映企業正在進行之重組、成本優化以及自動化與技術之更廣泛應用。
勞動市場雖出現復甦跡象，惟仍面臨結構性挑戰。2025年第4季，超過78.4萬人處於就業不足狀態，占總勞動人口之1.67%，約有107萬人失業，失業率2.22%。此外，61.2%之失業救濟金申請者缺乏正式學歷或證書，而擁有大學學位或更高學歷之人員僅占19.2%。此現象凸顯低技能工人持續存在之失業風險，並強調越南職業培訓及技能提升之必要性。
截至目前，越南勞動力人口為5,380萬人，平均月收入達870萬越南盾（約332.76美元），顯示勞工生活水準逐漸提高。而隨著加工製造業就業及招聘需求之增長，預計越南2026年春節後之勞動力市場將保持積極趨勢。惟永續復甦將取決於各方共同努力，一方面擴大就業機會，另一方面增加對勞動力培訓之投入，以滿足生產轉型及日益激烈之競爭需求。(資料來源：經濟部國際貿易署)
