MoneyDJ新聞 2023-11-17 12:02:14 記者 新聞中心 報導
人力資源業者1111人力銀行今(17)日公布「上班族職場幸福感調查」並指出，今(2023)年上班族平均幸福感指數為55分，較去年分數微幅上升，其中有5成4上班族認為目前任職的公司是「幸福企業」；關於在上班族心目中，幸福企業應該具備那些條件？每年固定加薪則位居首位。
關於在上班族心目中，幸福企業應該具備那些條件？根據1111調查，首位為每年固定加薪、占比79.8%、其次依序為福利優於同業67.1%、給予員工休假優於勞基法規定57.4%、升遷管道透明56.7%，以及工時可彈性安排54.4%，都是上班族最有感的福利。反之，調查中自認幸福感低落的主要原因則包括薪水偏低占比49.9%、長期沒加薪49.1%，以及工作量太大無法負荷31.1%。
1111人力銀行公關經理曾仲葳表示，物價持續翻漲對上班族造成極大的壓力，如果企業有固定的調薪制度，薪資能逐年成長追上物價，幸福感自然大增。另外，調查亦顯示，企業想要長久留住人才，降低流動率，可以把握三大心法，包含提供優於同業的薪資水準，在體制內透明合理的升遷制度，讓員工充分感受到付出可以獲得回饋，才有更大的成長動力，而企業主懂得尊重並感謝員工的付出，也是上班族在意的關鍵之一，唯有老闆把員工當作人才，員工才能在崗位上發揮戰力，若只是把員工當奴才，很快就會面臨人才流失的窘境。
至於那些產業因為福利優渥最受上班族的青睞？1111調查結果顯示，金融業、科技業及營造建築，是上班族最嚮往的三個產業，而轉職時上班族最在意的條件包括優渥的年終獎金82.0%、固定調薪80.0%、彈性工時48.5%、優於勞基法的休假制度41.7%以及在家上班27.6%。
