精實新聞 2011-12-19 10:16:11 記者 萬惠雯 報導
聯發科(2454) 獲行政院勞工委員會100年度「員工協助方案」優良事業單位入選肯定，此獎項為行政院勞工委員會於今年首次辦理「員工協助方案表揚評選計畫」，肯定推動「員工協助方案」具有績效之企業，並以此作為未來宣導「員工協助方案」之標竿楷模，此次全台灣共有近百家企業參選，最後入選共為11家企業。
聯發科表示，公司自2010年開始編置專人推動員工/部門關懷業務，並委託「員工協助服務中心」提供情緒、壓力、法律、婚姻與親子方面的諮詢，將員工協助從個人進展至組織部分的整合式服務，是此次獲選的最大原因。
聯發科創新建置「心理健康促進平台」，設計專屬互動式平台，建立部門及同仁壓力預警機制，可即時通知與提醒專職系統管理者以即時給予積極性的關懷與協助，提供正向的心理健康管理與紓壓管道。
另外，聯發科透過社群凝聚情感的精神，建立眷屬自組活動機制與營造眷屬社群，創新規劃「眷屬自組活動辦法」與「眷屬關懷網」，除定期揭露公司活動資訊，增進眷屬對公司的瞭解，也提供包含有利於社群凝聚的討論區與便利服務媒合功能，協助員工照護眷屬，強化對公司的認同感。
聯發科技人力資源部總經理周春麗表示，聯發科希望能在工作之餘照顧員工及其眷屬的身心平衡與健康。未來仍將持續吸引全球各地菁英人才，隨著在無線通訊領域的技術深耕，聯發科除持續招募更多具有Android背景的優秀軟體人才外，也歡迎具無線SoC設計各類相關專才加入，創造下一個數位娛樂與無線通訊產業的全新里程碑。
