荷蘭自 2024年7 月 1 日起實施的新規
荷蘭新聞(NOS News )於 2024 年 6 月29日報導：
荷蘭自 2024年7 月 1 日起變更的法律、規則及費率摘要如下：
禁止飼養的寵物種類
所有種類的動物不得再作為寵物或喜愛動物飼養，目前僅有30個物種列於被允許飼養之寵物清單上。迄今為止，人民所飼養寵物物種約有300種。
根據荷蘭政府的規定，所有不在寵物清單上的動物都不適合當寵物。若在 7 月 1 日之前已飼養禁止性動物為寵物者，現在可繼續養至死亡為止，但不允許再繁殖或購買。
瓶蓋固定在瓶子上
從現在起，塑膠瓶及飲料包裝的瓶蓋必須固定在瓶子上。如此易於自動回收，避免淪為垃圾。此項措施適用於所有歐盟國家。
最低工資及國家退休金增加
荷蘭政府每六個月根據集體勞動協議工資的平均增幅調整最低工資標準。此次調幅為 3.09%。
社會救助金及老人年金(AOW) 等福利與最低工資掛鉤，例如：單身人士的 AOW 將從 1,459.53 淨額增至 1,486.24 歐元。
追蹤通勤碳足跡
現在雇主必須向荷蘭政府提供有關其員工的業務與通勤數據，但僅適用於 員工人數100或100人以上組織。
雇主必須提供公里數、交通類型（例如汽車、自行車或大眾運輸），若是汽車，亦須提供燃料類型。
政府利用這些數據以確定排放量是否充分減少，以及是否需要引入標準，以進一步減少碳排。
嫌疑人出庭義務
現在嚴重犯罪嫌疑人必須現身於刑事法庭。如此，受害人或親屬可告知嫌疑犯犯罪行為對其造成的影響，法官及檢察官則可親自向嫌疑人提問。此前嚴重犯罪嫌疑人可自行決定是否要出庭。
來自亞洲的廚師
不再允許亞洲餐廳對廚師提出非常具體的需求。此前亞洲餐廳可要求廚師提供多年的經驗和知識，例如具備泰國或中國語言與文化等。
有上述條件者相對容易獲得工作許可。但政府表示，從現在開始亦須接受在歐洲受過培訓的廚師。亞洲餐廳此項措施感到不滿。
「平價租金法」生效
此新增一項不再允許房東決定租金多寡之物產種類，根據租賃房產面積、WOZ(政府估算房值)及能源標籤等因素，此將涉及 144 至 186 個租賃點的房產。從現在開始，其租金僅能介於880至1,158歐元之間。
若房東收取過多租金，租戶可透過租金委員會要求減租，但此僅適用於 7 月 1 日起生效的合約。另市政府可對過高的租金開罰，但各市政府自 2025 年 1 月 1 日起才開始實施。
固定租賃合約再次成為常態
將再次禁止住房臨時租賃合約。自2015年起，房東可簽訂最長2年的臨時租賃合約，到期後租客必須離開。或若允許租客續租，兩年後就會自動成為永久合約。
在某些例外情況下，仍允許簽訂臨時合約。
社會住宅租金上漲
自7月1日起，社會住宅租金最多可調漲5.8%。若租金低於300歐元，最多只可調漲25歐元(超過5.8%)。據荷蘭政府稱，由於此涉及非常廉價的租金，因此可以調漲更快。
對高收入族群，租金也可能調漲超過5.8%，最高可達50歐元。
私營市場的出租物業，自 1 月 1 日起已適用現有租戶的最高年度增幅 5.5%。
出售社會住宅
想要出售房屋的住房協會必須先提供給已居住在該處的租戶。這已經適用於社會住房，現在亦適用於更昂貴的住房公司。
若公司想出售空置的出租房，首先須先向同一公司的社會出租房租戶提供四個星期時間。
超商禁止販售香煙
由於對健康有害，政府逐漸讓吸菸變得更加困難及昂貴，因此將禁止超市銷售香菸和電子煙。之前，許多連鎖超市已停止銷售香菸。
托兒服務品質要求正在下降
由於工作量大及人員短缺，托兒服務的品質要求正在下降，例如，校外保育（針對4至12歲兒童）專業人員數量與兒童數量之間的比例可按整個托兒中心，而不再按單一托兒所的水準計算。
也可使用「不同資格的專業人員」。據政府稱，此涉及因其背景而可為兒童發展做出貢獻者，例如：音樂家或運動員，他們必須完成一個教學模組，且須始終有合格的專業人士在場。
在日托（0 至 4 歲）中心，接受訓練中的專業人員可作為長期專業人員，但只有當該人已完成第一年學業時才可。
不同的評估
現在開始，因病申請WIA福利金、但仍同時從事兼職工作者，將受到不同的評估。截至目前，UWV 福利機構關注在實務中仍能賺多少錢（實務評估），以及其在其他職位上因殘疾而仍可獲得多少收入（理論評估）。
現在UWV不做理論評估，僅對其進行實務評估，即根據上述類別人士的實際收入，確定其 WIA 福利金額，以加速處理WIA 評估的等候名單。
佣金透明
現在保險顧問及中介機構有義務主動告知消費者，後者為非人壽保險支付多少初始佣金及持續佣金。
實際上，當消費者提出要求時，就應該告知，但消費者幾未要求。荷蘭金融市場管理局現已決定，必須自始至終告知此點，目的是協助消費者清楚知道其向中介機構付費情況，且可將所提供的服務與支付價格進行比較。(資料來源：經濟部國際貿易署)
