MoneyDJ新聞 2026-03-17 17:37:12 劉瓊雯 發佈
凌群(2453)今(17)日參加2026年智慧城市展，並舉辦「AI總動員 打造企業電腦人戰略」開幕記者會，正式提出「企業電腦人、數位員工(Digital Employee)」完整方法論，從技術架構、管理制度到產能衡量，建立可部署、可管理、可評量的數位員工體系，宣告「企業電腦人時代」正式來臨。
總經理劉瑞隆表示，公司攜手世界電腦大廠HPE以及英業達(2356)，成功整合實體機器人(凌群Ayuda機器人)、智慧電腦人(Syscom Cubi)、負責監看錄影畫面和電腦系統操作日誌(System Logs)的部分功能智能體以及後台主控電腦所構成的完整生態系。
劉瑞隆指出，生成式AI不再只是輔助，而是企業真正的新型員工，凌群看到了能被訓練、能被管理、能與人類協作的AI勞動力，看好在未來五年內重塑企業的營運模式，指出，一個企業如果有80位員工，就會有30多位電腦人，和4、50位真人一起上班，企業若想在 AI 時代保持競爭力，導入「智慧電腦人」將是必然選擇。
而現代AI已發展成具備「交付任務後，便能自動完成」的完整系統。以運用高階GPU算力，藉由大語言模型的腦袋，結合RAG記憶、MCP / Function Calling 控制神經以及Agent的規劃和行動，最後再結合了親和力的虛擬人偶，企業AI已由工具型問答進化為可被派工、可追溯、可治理的「智慧電腦人」，大幅提升企業級應用的可靠性。在管理機制上，「智慧電腦人管理架構」可協助企業量化AI員工的產能效率、替代效益與投入成本。
(圖片來源：記者拍攝)
