MoneyDJ新聞 2015-11-11 14:42:01 記者 陳苓 報導
台灣畢業生就職大不易，南韓年輕人也有相同問題！該國工作機會多被中壯年人口把持，青年工作難尋，當局找不出解決之道，只好協助青年到海外就業，引發人才流失隱憂。
彭博社11日報導，經季節調整後，十月份南韓失業率降至3.4%，低於前月的3.5%。不過15~29歲求職者的失業率為8.1%，6月份更曾升至10.1%，創15年之最。過去十年來，青年失業率一直在8% 徘徊，不見好轉。
數據顯示，15~29歲青年的失業率為40歲以上者的3.5倍。SK Research Institute經濟學家Kim Hyeon Wook說，決策者試圖解決問題，但是除非出口商景氣大好，年輕人的求職市場難有改善。青年想找好工作，可是這些職位都被父執輩佔據。
南韓當局因此成立「K-Move」網站，媒合青年到海外就業。過去五年來，有1.4萬人出走，估計1/4到中國工作、第二熱門地點是澳洲、再來是加拿大。KDB Daewoo Securities經濟學家Suh Dae Il指出，目前還無須擔心年輕人才流失，但是國內就業難，越來越多學生被迫放眼海外。
韓聯社本月初報導，南韓勞動市場僵化備受批評，當局推動改革，南韓9成公營企業和機構改用薪資上限制。新制設定資深員工薪水上限，以便節省費用，雇用新人。估計實施新制的287家公營公司，可創造4,211個工作機會。報導稱，新措施對資深職員也有好處，能延後退休，工作更有保障。
彭博先前報導，Korea Ratings Corp.分析師Lee Sun Young 6月30日報告指出，在內需疲軟以及營建、造船、航運持續趨緩的大環境下，日益攀高的大學學歷失業人口已成了社會問題，未來恐將導致學貸拖欠率攀高，進而導致「韓國學生援助基金會(KSAF)」蒙受虧損。
韓國時報7月23日報導，KSAF統計顯示，每10位大學畢業生當中僅有3位有能力賺足夠的薪水來償還學貸。換言之，高達7成背負學貸的畢業生只能找到低薪工作。
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