一零四：新鮮人職缺逾22萬個，年增8.3%
2013/06/19 09:26
精實新聞 2013-06-19 09:26:13 記者 陳祈儒 報導
畢業季後隨即進入7、8月份新鮮人求職的高峰，一零四資訊科技 （3130）統計，目前有超過22萬個工作機會歡迎社會新鮮人，而學長姐就業軌跡亦極具參考價值。畢業生勢力最龐大的4大科系，「資管系」最多人擔任軟體設計師，「電機系」最多人擔任生產設備工程師，「資工系」最多人擔任軟體設計工程師，「二資一電」3大科系則全面攻占ICT資訊通訊以及半導體光電產業；「企管系」大軍擔任行政及業務職居多，投身金融及百貨相關產業居首。（相關圖表請見文末附表）
相對於多數新鮮人平均起薪在2.5萬~3萬元，「化學工程」及「材料工程」的薪資情況最好，其中，國立大學材工研究所畢業生平均月薪4.5萬元，國立大學化工研究所月薪4.3萬元。
據104資訊科技在6月份公布的資料，社會新鮮人工作機會逾22萬個（不限求職者工作經驗及開放1年以下工作經驗），占全體工作機會45.7萬個的4成8，比去年同期增加8.3%。歡迎社會新鮮人的前5大產業，由零售餐飲業的「民生內需」及半導體、光電、電子零組件業的「科技製造」各占一半，醫療業人才缺口今年擠進前10，金融業掉出前10。
工作機會的「人才需求」大，同時考量「人才供給」面，6月份全體新鮮人「求供比」4.31（表示平均每位社會新鮮人可分到4.31份工作）。
將職缺大類按「求供比」分成4群：「藍海區」、「順勢區」、「拼搏區」、「紅海區」。「客服/門市/業務/貿易類」最EASY ，醫療保健服務類利基切入，皆位於「藍海區」最容易上工。「財會/金融專業類」及「生產製造/品管/衛環」位居「順勢區」，相對容易上工。「資訊軟體系統類」得硬碰硬，位居次難上工的「拼搏區」，恐得有真本事，才能上梁山。「行政/總務/法務類」擠破頭，位居最難上工的「紅海區」，新鮮人應徵行政總務的求供比0.82，若再加上職場老鳥競爭，全體行政人員求供比僅0.18。
「104社會新鮮人」專區中的「學長姐導航」累積最近10年、超過130萬份履歷表，追蹤畢業2年以內、畢業2~5年、畢業5～10年、以及畢業10以上的就業軌跡，可按各校各科系，也可按「最多人」、「最熱門」、「起薪高」等6種角度快速查詢。
若按「最多人」查詢，畢業生勢力最龐大的4大科系是資管、企管、電機、以及資工，去年畢業生合計將近4.6萬人。除了企管系就業較多元之外，資管、電機、以及資工畢業生多半投入ICT資訊通訊、以及光電及半導體製造業。
2013年6月，104資訊科技線上提供新鮮人全職工作的前十大產業：
個股K線圖-
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