精實新聞 2013-08-07 11:41:30 記者 陳祈儒 報導
宏達電（2498）近一年來海外營運成績下滑，讓公司人心浮動，今年第一季多次傳出海外部門主管人事異動，加上配息水準創下掛牌新低水準，且今年第三季財測不排除會虧損；券商評估，品牌廠出現虧損時，常常會有組織上的調整情況出現，其下半年人事主管與組織的穩定度，將是近期宏達電的觀察重心。
而上周末宏達電在新北市新店總部舉行員工家庭日，董事長王雪紅仍力挺經營團隊。不過她也指出，過去宏達電最重視高階手機，未來也要開發更多的中階機種，產品的營運範圍會擴大。
券商也認為，宏達電不再只把重心放在高階機種，有助於擴大市場的涵蓋面，逐漸跨足中階與入門款手機的經營。
從另一個角度來看，隨著產品線擴增，研發部門的主導性會相對弱化，而宏達電的行銷與業務勢力正式抬頭，因此接下來研發部門與研發主管的人事穩定度，將是宏達電營運可以觀察的方向。
法人認為，在4G通訊的普及率逐漸拉高後，智慧型手機、平板或是相關穿戴裝置的成長性仍有空間，對於宏達電來說，只要上市的機種具吸引力，2014年會有翻身的機會。著眼於此，宏達電在董事長王雪紅的帶領下，研發與行銷部門應該還是可以合作無間才是。
