精實新聞 2013-01-17 11:57:31 記者 蔡承啟 報導
業績陷入不振的全球微控制器(MCU)龍頭廠瑞薩電子(Renesas Electronics Corp.)17日宣布，將以集團40歲以上中高齡員工為對象，進行「自願提早退休(離職日為今年9月30日)」的招募措施，預估將藉此裁撤3千數百名員工，佔瑞薩總員工人數(約3.5萬人)比重約1成；合計已於去(2012)年秋天裁撤的約7,500名員工計算，瑞薩總裁員人數將突破1萬人。據日本媒體指出，瑞薩此次追加祭出裁員措施，主要是因應即將成為瑞薩最大股東的日本官民基金「產業革新機構(INCJ)」的要求。
瑞薩於2012年12月10日宣佈，將於2013年2月23日-9月30日期間以第三者配額增資的方式向INCJ以及豐田汽車(Toyota)等8家日本製造業者發行總數達12.5億股的新股，每股發行額為120日圓，總計可藉此籌得1,500億日圓資金；其中，INCJ將投下約1,383億日圓取得約11.53億股新股，屆時將成為瑞薩的最大股東。
瑞薩於去年7月時宣布，計畫藉由出售及關廠等措施，於今後3年內將日本國內工廠數量減半。日經於2012年10月13日報導指出，因系統整合晶片(System LSI)是導致瑞薩連續7年(截至2011年度)陷入虧損的主因，故瑞薩也計畫將系統整合晶片事業分拆出來和富士通、Panasonic進行合併，之後瑞薩在獲得INCJ的資金奧援後，將在2013年以「MCU專門公司」的名義再出發。
日本媒體產經新聞於1月4日報導指出，Panasonic已和瑞薩電子、富士通就整併系統整合晶片(System LSI)事業一事達成共識，三方並計劃於2013年度(2013年4月-2014年3月)內成立一家LSI新公司。
