MoneyDJ新聞 2026-09-14 08:13:12 新聞中心 發佈
中華電(2412)積極打造幸福企業，董事長簡志誠昨(13)日釋出員工福利大禮包，強調持續鼓勵婚育，目前也正研擬2027年加薪計畫，預估加薪幅度不低於公務人員調薪(4%)，並透過「持股信託制度」，針對適用勞退新制同仁新增「增給持股信託獎勵金」等多元方案。
中華電指出，為留住人才，除依法維持勞退新制雇主提撥，也透過「持股信託制度」，針對適用勞退新制同仁新增「增給持股信託獎勵金」等多元方案，目前提撥率9.75%，優於市場法定標準的6%，2027年將進一步提高至雙位數10%以上。此外，中華電自2022年開始每年加薪，調薪1.26%再定額加薪1,600元，2023年至2026年定額加薪累計共8,800元。
